做好预防企业工资拖欠工作

    2008年12月31日下午，在全国、全省进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作视频会议召开后，市政府召开会议，部署进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作。市委常委、常务副市长陶方启出席会议。
　　会议要求，要建立健全工资支付保障制度，预防产生工资拖欠问题。企业确因经营困难等原因须延期支付工资的，要征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障部门报告。要帮助中小企业解决生产经营中遇到的困难，为预防和解决企业工资拖欠提供有利条件。要加强对企业工资支付监控，及时消除拖欠工资隐患。进一步畅通举报投诉渠道，做好对涉及拖欠工资问题的举报投诉案件的调查处理工作。要加大对出口为主的劳动密集型制造企业、发生过拖欠的建筑施工企业等工资支付情况的排查力度，对曾发生过拖欠工资行为和存在拖欠工资隐患的企业实施重点监控。
  会议强调，劳动争议调解组织和仲裁机构要积极引导职工通过法律渠道维护劳动权益，为当事人维权开辟“绿色通道”。各级政府及有关部门负责同志要主动到一线接待群众，认真研究解决职工提出的合理诉求。要进一步建立健全预防和解决企业工资拖欠问题协调机制，做到各司其职、分工负责，协调联动，形成工作合力，切实把预防和解决企业工资拖欠问题的各项措施落到实处。