市劳动部门调整政策为企业减负

    随着国际金融危机逐步从虚拟经济向实体经济的蔓延，从发达国家向我国的蔓延，给我市企业也带来了一些不利影响，部分企业出现了定单不足、用工减少的现象，记者近日从市劳动部门获悉，市劳动保障部门针对我市实际情况制定出一系列有力措施，与企业一道共渡难关。
  我市劳动保障部门为了达到给企业减负的目的，调整了有关政策。降低工伤保险缴费费率，在2009年内，对原来执行费率的1%和2%的企业，缴费费率分别下调到0.8%和1.6%，预计全年将为企业减负500余万元；医疗保险延缓征收超赡养率部分的医疗保险费，目前赡养率超过30%的单位达365个，暂缓征缴额达11800万元；暂停征收困难企业欠缴的社会保险滞纳金，对于缴纳社会保险费确有困难的企业，经企业申请，劳动保障部门核实经政府批准后，可以在半年内缓缴社会保险费，职工的社会保险待遇不变。如按政策规定，按日征收千分之二滞纳金，若在2009年内免征滞纳金，将为企业减负37033万元；暂缓执行养老保险双基数征缴规定，按照省政府有关文件规定，企业应按上年度职工工资总额的20%缴纳养老保险费，若暂缓1年执行，将为企业减负21120万元。