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市人事局将着力在能力提升、观念转变、作风建设等方面取得新成效,集中解决一些突出问题,扎实推进学习型机关建设,完善职责明确、程序规范、运转顺畅的内部管理机制,加大人事编制工作改革创新力度,不断提高人事编制干部服务发展、服务人才的能力和水平,为推进科学发展、加快追赶跨越提供强有力的人才智力支持。
做不负群众信任的“新时代干部” ——记望江县凉泉乡党委书记刘秀芳
“点单式”培训让干部教育更“接地气”
全程“收受分离、异地可办” 长三角“一网通办”专窗开出“首单”
干部任前公示公告
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