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为进一步加强社区建设,规范社区管理,积极探索社区干部队伍建设的措施办法,激发和调动社区干部的工作积极性,安庆经济技术开发区近日出台了《社区工作人员管理及考核办法》,对菱北办事处下属各社区的两委干部实行绩效考核。 该办法围绕社区经济发展、公共服务和综合性事务等各项工作,对社区工作人员下达年度目标管理指标,并通过年度述职、群众测评及业务主管部门评定等环节对社区工作人员进行百分制量化考核,考核结果将与评先评优、选拔任用相结合。
做不负群众信任的“新时代干部” ——记望江县凉泉乡党委书记刘秀芳
“点单式”培训让干部教育更“接地气”
全程“收受分离、异地可办” 长三角“一网通办”专窗开出“首单”
干部任前公示公告
焚烟亭
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城市防洪墙
安庆古城墙
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