记者从安庆市劳动就业局获悉，市人力资源和社会保障部门在全市范围内开展了企业缺工和农民工就业情况专项调查。
  据统计，在调查的企业中，缺工超过50人以上的企业全市有327家，共登记缺工4.5万余人，其中缺工超过300人以上的企业户为23家。从企业需要工人技能看，普工最为紧缺，全市普工总缺口为3.94万人。从行业分布看，缺工最多的为服装和玩具加工行业，缺口为1.32万人，占普工缺口总量的33%，其次是建筑业与机械加工行业，缺口分别达4700人、4436人，电子加工行业3530人，餐饮和商贸零售两类企业用工缺口均在3000人左右。
  安庆市劳动就业局专家分析认为，安庆目前的劳动力仍然富余，但就业和用工的结构性矛盾突出。“用工荒”主要是相对于劳动密集型低端产业，“就业难”主要集中在年龄偏大、文化程度不高的城镇4050人员、追求“体面就业”的大学生，和缺乏技能的农民工以及80、90后的新生代农民工。业内人士指出，随着本地经济的发展和承接转移示范区建设的推进，“用工荒”有可能进一步加剧。