市委组织部争当干部下基层排头兵
日前,市委组织部召开机关全体职工动员会,启动“组工干部下基层当好群众贴心人”活动。市委常委、组织部长汪卫东出席会议并作动员报告。
汪卫东强调,组织部门开展干部下基层活动要走在前头,干在实处。一是开展大谈心。采取主动约谈、入户访谈、干群恳谈等形式,进村组、社区走访百户群众,进百家机关、企业事业单位访谈千名干部,与党员干部群众谈心交心、互动交流。把了解所思所盼、征求意见建议作为谈心谈话的重要内容,做到了解个人情况与单位情况相结合,耐心倾听与解释疏导相结合,沟通情况与征求意见相结合,增进群众感情与解决实际困难相结合。二是开展大调研。围绕12个组织工作创新项目,采取领导领衔、承办科室负责、项目化管理的方式,深入基层一线开展调研,在集中民智中寻求对策,在基层实践中推动创新。三是开展大帮扶。深入农村、社区、企业等,每名组工干部结1个帮扶对子、帮1名困难党员群众,解决一批实际困难,让党员群众得到看得见、摸得着的实惠。开展思想帮扶,采取群众喜闻乐见的方式,宣讲形势宣传政策;开展专项帮扶,对事关当地经济社会发展的重要产业、重大项目,积极出主意、想办法;开展物质帮扶,通过协调资金项目、捐款捐物、走访慰问等方式,帮助解决生产生活问题。四是开展大共建。每个部领导、科室联系1个村(社区)、企业,建立部机关科室基层党建工作联系点15个。通过列席旁听会议、参与重大活动、个别访谈、实地查看等形式,了解掌握每个联系点的实际情况,围绕联系点建设和业务工作,认真搞好调查研究,帮助解决工作中的实际困难。切实将联系点建成组工干部作风养成的实践点,工作创新的试验点,基层党建工作示范点。
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