我市县乡党委换届风清气正
今年以来,我市坚决贯彻中央和省委关于严肃换届纪律的工作部署,把严肃换届纪律贯穿县、乡党委换届始终,确保了县、乡党委换届工作风清气正,实现了组织、代表和群众“三满意”。据统计,全市乡镇党委换届风气测评中“好”的评价超过97%,县区换届风气测评总体评价“很好”和“好”的占99.57%。
在换届之初,市委就分别制定了乡镇和县区换届的《严肃换届纪律工作安排表》,对严肃换届纪律任务进行细化安排。先后4次召开严肃换届纪律专题会,进行动员、部署、督查。出台了《关于健全县、乡党委书记和组织部长严肃换届纪律工作责任制的通知》,明确县、乡党委书记、组织部长的十项职责,确保了严肃换届纪律工作任务的层层落实。
我市开展了“八个一”活动(开展一次专题学习、印送一本教育读本、发放一张提醒卡、进行一次谈心谈话、开展一次严守纪律承诺、编发一系列短信、抓好一次培训、搞好一次社会宣传),市县乡党委普遍开展了严肃换届纪律专题学习,共发放专题教育读本3万多册,严肃换届纪律提醒卡10.6万张。采取签订承诺书、开展承诺宣誓、向社会公开承诺等形式,实现了领导干部、党代表、后备干部、考察组成员全员承诺。市县委书记、纪委书记、组织部长分类开展了集体谈话与个别约谈,做到政策解释、思想引导和纪律教育“三结合”。同时,充分发挥报刊、电视、网络等媒体的宣传作用,力求换届有关人员对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓率达到100%。
我市把严肃换届纪律贯穿到干部提名、推荐、考察、公示和选举各个环节。在民主推荐时,开展问卷调查;在考察预告中,将是否违反换届纪律行为作为一项重要举报内容;在考察谈话时,了解考察对象换届纪律遵守情况;在选举期间,开展换届风气测评。乡镇党委换届启动后,市委派出4个督导组深入乡镇巡回督导。县(市、区)党委换届期间,由市委常委带队到县区督查换届纪律落实情况。
市县两级都建立健全了换届违纪举报渠道,安排专人值守12380举报电话;对涉及违反换届纪律的案件实行查核专办制度,落实查核工作责任制,对查核属实的举报案件,严格按照“5个一律”要求,坚决处理到位。由于宣传到位,措施有力,县乡党委换届期间无投诉、无举报、无违纪。
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