说好的工资为何不兑现？
“我在浴场上班一个月，只拿到200元工资，老板扣下了几百元押金，并说有半个月为培训期。他们这样做合理吗？”8月18日，市民马师傅向安庆晚报热线反映了此事。
据马师傅介绍，他于今年7月15日到市吴越街上一家浴场上班，当时老板说好月工资为1300元。这样干了约半个月，马师傅不想在此继续干下去，他便提前跟老板打了招呼。后来，马师傅于8月15日离开了这家浴场，但至此，他总共只拿到8月初浴场发给他的200元工资。
“我在这干了整整一个月，怎么只给200元工资？当初不是说好每月1300元工资的吗？”马师傅告诉记者，他向老板讨要自己的工资时，对方的解释却是，扣下了300元押金，另外，一个月时间中有半个月是培训期。“即使是扣了押金，现在我已不在这上班了，押金难道不应该退还给我吗？”对于马师傅的这一疑问，浴场老板的答复是“这个需要研究”。
8月18日下午，马师傅在记者的陪同下，再次前往那家浴场讨要工资，同去讨薪的还有曾和他一起在这家浴场上班的一位同事徐师傅。徐师傅告诉记者，他于7月7日到这家浴场上班，8月3日离开这家浴场，同样被浴场扣下了几百元押金，拿到手的工资为550多元，这与当初谈好的工资也有很大的差距。
在马师傅、徐师傅与浴场方交涉讨薪过程中，浴场一位姓张的经理向记者解释说，这些问题的产生，主要是因浴场一位姓姚的经理走了，他没有将手上的一些事情交接好，帐也被他带走了。但张经理同时表示，马师傅的情况他基本了解，工资该怎么算就怎么算，不会少他的。而对于徐师傅的情况，张经理则表示自己一无所知，并称徐师傅的情况只有姚经理清楚，所以浴场目前无法为其支付工资和退押金。
8月20日，马师傅告诉记者，浴场已于8月19日支付了他余下的工资，并退还了押金。另据了解，徐师傅当天仍未拿到余下的工资，为此，他向市迎江区劳动监察大队进行了投诉。而且，该大队有关人士明确指出，用人单位扣押金的行为，违反了《劳动合同法》中有关规定。
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