安庆民营企业成招聘“主力军”
记者在2月3日举办的春季大型招聘会上看到,入场招聘的用人单位以本地企业为主。随着安庆市个体私营经济的蓬勃发展,近年来,在国有单位和城镇集体单位的就业空间明显缩小,只有民营经济就业人员呈逐年上升势头,成为新增就业岗位的主要领域。自2008年以来,我市每年新增就业岗位中超过70%由民企提供,民营企业已经成为安置就业的主力军。
记者在招聘会上认识了还在安徽理工学校读书的学生小薇。小薇在校学习会计专业,今年7月份即将毕业走向社会。这次她也来到了招聘会的现场,最终与安庆市一家化学制品公司达成就业意向。“很多用人单位在录用会计时都需要具备一定专业水平和经验的求职人员,民营企业的用人门槛相对较低,我打算边工作边继续学习。”“什么性质的企业无所谓,很多企业现在都会为员工购买保险,而且民营企业相对宽松的管理模式和更多的发展空间也是很有吸引力的。”去年刚从合肥的一所职业技术学院毕业的小吴说。她的同学和朋友很多都在民企就业。劳动者就业心态都在慢慢由浮躁走向成熟,择业取向也更加理性和实际。“企业规模发展和生存状况是否理想、管理是否规范才是求职者关心的重点,而并非企业到底是‘公’、还是‘私’。”采访中很多求职人员这样说。
胡涛是安庆市一家大型食品有限公司人事部的负责人,他已经是第三次参加每年一度的春季大型招聘会了。胡涛介绍,他所在的这家本土的食品有限公司已经安置各类就业人员400多人,今年公司正在筹备几个新的项目,这次参加民营企业招聘周活动,他们也是为公司的扩大规模做好人才储备工作。“我们提供各个层次的岗位,从目前的招聘情况来看,操作工在很短的时间内就已招满,现在更缺的是拥有专业执照的技术工种。”
据了解,民营经济带动就业的发展不仅表现在数量上,同时,在调整就业结构上也发挥了积极作用。目前,我市民营企业除了分布在制造业、批发零售贸易餐饮业、交通运输业、社会服务业等行业以外,还延伸到旅游、学校、医院、养老院、公园、电子商务及中介代理等各个领域,进一步拓宽了就业渠道,其创造的就业岗位不仅适合高校毕业生、农民工,还安置了一大批就业困难人员。
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