安庆市启动选派第五批干部到村任职工作

  日前，我市启动选派第五批优秀年轻党员干部到村任职工作，共选派干部220名，其中省选派10名，市直选派40名，县(市、区)选派170名。第五批选派干部主要到后进村和“难点村”担任村党组织第一书记或书记，任期2年。
  我市自2001年开展选派干部工作以来，前四批共有1602名优秀年青干部到村任职，选派工作取得了明显成效。据初步统计，选派干部共争取各类发展资金、招商引资3.6亿元，实施选派村发展项目765个，投入使用发展集体经济资金6285.5万元，累计化解村级债务5164.47万元，培养“双培双带”示范户535户，选派村农民人均增收1610元。选派村累计新建及维修村组道路1409.2公里，新建校舍面积共8.4755万平方米，开挖疏通沟渠942.3公里，新建当家塘763口，打机井301眼，修建桥涵458座。选派干部把组织建设和党员队伍建设当作选派工作的重中之重来抓，共发展党员1041名，培养入党积极分子1228名，物色继任书记人选126名；新建活动场所面积达22320平方米，投入资金3080万元，活动场所建设成为集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等为一体的综合性阵地。