市中院风险定到岗责任落到人

2012-7-10 17:33:36 安庆热线来源:安庆热线浏览次【大中小】【打印】【关闭】

市中级人民法院在廉政风险防控试点工作中，以“防范在前，预警在先”为出发点，立足法院审判执行工作实际，强化干警自重、自省、自警、自励意识，有力提高了全员参与廉政风险防控工作的主动性，规范了岗位履职行为。
在深入宣传发动，制定实施方案基础上，市中院结合部门实际和岗位特点，深入开展权力观和廉洁从政教育，增强干警主动防范廉洁风险的意识，筑劳思想道德防线。他们以审判、执行以及委托评估拍卖和管人管钱管物岗位为重点，围绕履行岗位职责、执行制度、行使权力等方面存在或潜在的廉政风险，分层次逐一排查司法廉洁风险点。院领导重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”方面可能存在的司法廉洁风险；部门重点围绕执法办案和内部管理等环节，查找部门岗位风险；干警重点查找在履行职责、执行制度等方面可能存在的司法廉洁风险。
通过风险排查，自己找、相互查、领导点、群众评，经组织审核把关、公示，全院最终确定部门业务流程一级风险点17个、二级风险点29个、三级风险点31个；制度机制一级风险点6个、二级风险点20个、三级风险点7个；确定岗位职责一级风险点49个，二级风险86个，三级风险点118个。制定部门防控措施72条、岗位防控措施245条。并编制了各部门《廉政风险防控工作流程图》，将反腐倡廉融入业务流程全过程，实现了党风廉政建设与各项工作的紧密结合，做到了“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人”。
通过开展廉政风险防控试点工作，有效促进了中院惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，加大了治本力度，优化了廉政建设工作格局。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全院上下形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了广大干警的风险意识和廉政意识。
为巩固成果、进一步完善机制，促进审判执行工作全面发展。市中院表示，下一步，要与日常廉政教育相结合，进一步筑牢干警拒腐防变堤坝，充分利用政治学习日、党员活动日，按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，与廉政学习、警示教育、职业道德教育及各项教育活动结合起来，形成学习教育常态化。要与党务公开结合起来，进一步提升干警干事创业的主动性，通过完善党务公开制度，将人财物等重大敏感事项置于干警监督之下，确保干警知情权、监督权，以党务公开促进党风廉政建设，促进队伍建设，不断提升广大干警的工作积极性、主动性。要与廉政责任制工作相结合，进一步促进机关效能建设，通过强化机关岗位目标管理措施，明晰工作流程，规范有关规定，量化工作目标，提高工作效率、工作质量，严格责任追究等，促进机关作风建设，树立人民法院“忠诚、为民、公正、廉洁”的良好司法形象，为推进我市党风廉政建设新局面做出贡献。

[责任编辑：徐侃吴世亮]

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