“我拿的养老金为何比同事的少？”

2013-1-15 16:12:22 安庆热线来源:安庆新闻网浏览次【大中小】【打印】【关闭】

元月7日，市民徐女士来电：我于2012年8月退休，但在领取养老金时发现，与我年龄一样、工龄相同的一位同事，每月领取的养老金比我要多几十元。我拿的养老金为何比同事的少？希望记者能帮我向有关部门进行咨询。
徐女士告诉记者说，她原是大观区环卫处的一名临时工，2006年，她以个人身份参加了养老保险，在缴纳了两年半的养老保险费后，大观区环卫处于2008年开始统一为她们这批临时工办理了养老保险。后来市区环卫体制改革，徐女士从大观环卫处被调到了迎江区环卫处。
“去年8月我年满50周岁，从迎江区环卫处退休，退休手续是在迎江区社保部门办理的。当时因为我的养老费缴费年限不够，我往前补交了1997年8月至2002年8月的养老保险费8400多元。”徐女士告诉记者说，2007年，她还向大观区社保部门补交过一笔14000多元的养老保险费。当年大观区社保部门的工作人员打电话通知她说，其要到2017年满55周岁退休，由于到时她的养老保险费实际缴费年限不足15年，要是不补足缴费年限的话，就要到2020年才能退休。徐女士说，为此，她当年便向大观区社保部门往后补交了2017年至2020年的养老保险费。
记者从徐女士提供的一张2007年补交养老保险费的缴费收据上看到，上面标有“起始日期2017.1.1、截止日期2020.8.31”等字样。
“我的一位同事与我年龄一样、工龄相同，当年我们是一起从大观区环卫处被调到迎江区环卫处的，并且我俩是同年退休，现在我每月拿的养老金竟然比她少几十元。”徐女士介绍说，她的这位叶姓同事之前并未以个人身份参加养老保险，而是2008年由单位统一参保的。
“我缴纳养老保险费的情况比她要复杂，是不是我2007年补交的这笔养老保险费出问题了呢？否则我拿的养老金怎么要比同事的少呢？”徐女士为此感到不解。
元月7日，记者陪同徐女士来到大观区人力资源和社会保障局业务大厅。在查看了徐女士提供的相关缴费票据和证件后，有关工作人员解释说，2007年他们通知徐女士往后补交3年多的养老保险费，是根据当时的相关政策来的。当时徐女士要到55周岁才能退休，但按照现行的相关政策，像徐女士这样的企业女职工50周岁就能退休。该工作人员还表示，这些年来，相关社保政策发生了变化，现行的政策已经覆盖了先前的政策，徐女士所反映的事是前后政策衔接上出现的情况。至于徐女士的养老金到底怎样计算，该工作人员说可以向市社保部门咨询。
当天下午，记者陪同徐女士的家人来到了市人力资源和社会保障局业务大厅。就此问题，有关工作人员介绍说，像徐女士这样的企业退休女职工，其计发养老金构成为：基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休上年度全省在岗职工月均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=本人退休时个人账户储存额÷计发月数。
随后，在市人力资源和社会保障局养老保险科，有关工作人员通过查对徐女士及其叶姓同事的工资信息和退休待遇后指出，徐女士养老保险费的累计缴费时间为15年1个月，而其同事叶某的为15年2个月，徐女士的实际缴费月数少于叶某，且其养老保险费账户总金额、个人账户养老金及工资指数均低于叶某。所以，按照“多交多得、少交少得”的原则，徐女士的养老金要少于叶某的。对于徐女士2007年往后补交的那笔养老保险费一事，该工作人员表示，当时我市并无什么政策规定可以往后补交养老保险费，一般都是往前补交，大观区社保部门的这一做法不规范。“但这并不影响徐女士的养老保险费累计缴费年限，对其养老金的计发也基本没什么影响。”
作者：汪迎庆

[责任编辑：不详]

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