今年以来,我市充分发挥村党组织书记、选派干部、大学生村官、农村党员和流动党员五支队伍作用,努力形成推动美好乡村建设的强大合力。
我市对村党组织书记加强教育培训和激励保障,选派50名村党组织书记到黄山、合肥等地新农村建设示范村挂职锻炼。选调10名优秀村党组织书记赴山东寿光参加农业实用技术培训。选拔6名美好乡村建设村党组织书记挂任乡镇党委委员。在工资补助、社会保险等方面实行一定的激励政策。
今年,我市128名选派干部担任了美好乡村任务建设村第一书记,他们依托选派村区位、资源等优势,以发展村级集体经济专项资金为“酵母”,努力打造“一村一品”,目前已累计实施发展集体经济项目225个,有效带动了村民致富和集体增收。
我市安排120名大学生村官在美好乡村建设村工作,面向全市大学生村官公开选拔了36名村党组织书记或第一书记,鼓励和支持大学生村官自主创业,全市共建立大学生村官创业基地9个,涉及种植、养殖、旅游等领域,25名大学生村官投身创业实践。
为使农村党员迸发活力。我市坚持和完善“三会一课”、党员定期汇报思想、党员活动日、民主评议党员等制度,建立起集中教育、经常教育、专题教育和实践教育相结合的农村党员教育体系。优先吸收优秀村组干部、发展能手、农村青年和妇女中的优秀分子入党,近一年来新发展农村党员1712人。动员广大农村党员围绕美好乡村建设任务开展承诺活动,累计承诺事项21.6万余条。
我市还号召在外流动党员为家乡美好乡村建设贡献力量。近一年来,流动党员累计提供招商引资信息达112条,协助引进重大项目6个、总投资1.58亿元;创办生产服务类项目39个,带动就业1800余人。
作者:高明