假期总是很短暂,随着春节后第一个工作日的到来,人们又要开始紧张而忙碌的工作生活了。(《安庆晚报》2月7日)
尽管许多单位对“收假要收心”是老生常谈,大多数人也认这个理,但必须看到的是,一部分人在节后十天乃至半月仍难以走出“过年状态”,形成了长假后的职业倦怠。
2014年改革“势”不可挡,发展“时”不我待,如果新春过后仍是松松垮垮、拖拖拉拉,那岂不要拖了全年工作的后腿?马年开局,我们尤应发扬“马上”精神,从头紧起扎好马步,从零抓起快马扬鞭,全神贯注地抓好“一年之计”,拿出新精神、新气魄、新成果来!
过完长假能不能“收心”工作,既是对工作作风的一次检验,也是对单位管理水平的一次拷问。如何来收心?一靠自我调节,通过调时差、调心态、调氛围,迅速走出“以玩为主”的精神状态、“以吃为主”的生活状态、“以哄为主”的拜年状态,上紧发条,收紧心神;二靠纪律约束,严格执行规章制度,加强督查问责处罚,对不在状态者点名通报,让懒散缺岗者“摊上大事”,从而“倒逼”其不敢有任何懈怠,紧张起来,警醒起来,从思想上、行动上迅速回归到工作状态。
一年之计在于春,全年工作看开春。马年各项事业要“马到成功”,我们是等一等、看一看、缓一缓,还是抓紧干、立即干、领头干?答案不言自明。由此来讲,我们既要“马上干”收心,更应“干上马”履责,扎扎实实干好每一天,认认真真做好每件事。一方面要积极倡导求真务实、实干兴业之风,在快干中早一步,在真干中走稳步,在巧干中迈大步;另一方面要大力发扬雷厉风行、立说能行之风,想通了的事快行动、快见效,决定了的事快落实、快完成,以只争朝夕的拼劲、不达目的不罢休的韧劲,持续占据改革主动,赢得发展先机。
作者:徐剑锋