虞爱华出席全市优秀年轻干部培养选拔工作会议
10月24日上午,全市优秀年轻干部培养选拔暨干部监督工作会议召开。市委书记虞爱华出席会议并讲话。市委副书记陶方启主持会议。市委常委、桐城市委书记胡红兵出席会议。市委常委、组织部长王佩刚就优秀年轻干部培养选拔和干部监督工作进行安排部署。
虞爱华指出,去年以来,我们扎实推进干部“活力工程”取得了阶段性成效:一是选人用人导向更加鲜明,“谁真干事就支持谁,谁干成事就使用谁”;二是干部的干劲更加充足,精神面貌和工作作风明显转变;三是干部廉洁从政意识更加强化,充分认识到履职需规范、用权必担责;四是干部队伍结构更加优化,一大批各个年龄段的优秀干部得到提拔重用。
与此同时,专业化干部不足、干部精准思维不强、年龄结构不合理等问题仍然存在,特别是面临“两个缺少”:有大量优秀干部缺少岗位安排,有大量重要岗位缺少合适人选。对此,全市各级党委和组织部门要认真分析研究,立足安庆实际,采取有效措施加以解决。
虞爱华强调,培养选拔优秀年轻干部,是党的事业继往开来、薪火相传的需要。我们要贯彻中央的新精神新要求,从安庆事业发展的实际出发,按照“缺什么补什么”的思路,突出做好专业型年轻干部的培养选拔工作。要进一步拓展视野,通过面向全市选、面向市外招等多种渠道,大胆选拔使用规划、城市建设和管理、法律、金融、科技及新业态等紧缺专业的优秀年轻干部。要安排一批机关年轻干部到征地拆迁、信访维稳等一线岗位挂职锻炼,切实提升实战能力、处理复杂问题的水平、做好群众工作的本领。
虞爱华强调,干部监督工作重点是抓好干部的日常监督管理。对干部的日常监督管理要“抓早、抓小、抓规范”,既要熟悉“静态”情况、又要掌握“动态”情况,既要听其言、又要观其行,特别是对年轻干部要严格管理、严格监督、严格要求。各级党委(党组)和组织人事部门要切实履行抓党建、管干部的职责,抓住薄弱环节、关键环节,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
陶方启在主持会议时强调,全市各级组织部门要抓好传达学习,进一步领会精神,切实把思想和行动统一到中央和省、市委部署要求上来。要抓紧谋划部署,进一步细化举措,不断提高工作的科学化、制度化、规范化水平。要抓住责任主体,进一步强化落实,切实担负起培养选拔优秀年轻干部和加强干部监督工作的政治责任。
王佩刚在部署工作时指出,要切实增强政治责任感和使命感,下大力气抓好优秀年轻干部培养选拔工作,努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。要切实把管理监督的工作责任担起来、举措办法硬起来、制度执行严起来,扎实做好新形势下干部监督工作。
作者:李宏
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