小汪跑腿 未签劳动合同突遭辞退

　　4月24日，王先生致电《安庆晚报》热线：我在一家工厂已工作了一年半时间，没签合同，也没交纳社会保险，现在厂方突然要辞退我。像这种情况，我能否要求厂方经济补偿?请《安庆晚报》帮忙咨询。

　　王先生告诉记者，他于2013年11月进入这家工厂的，没签劳动合同也没交纳保险。“今年4月初，老板突然通知我交接工作，将我辞退。我向老板提出经济补偿，但遭拒绝。”

　　安徽中皖律师事务所鲁瑶律师说，依据法律规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。“王先生可要求用人单位给予经济赔偿金，并补交社会保险。对方如果拒绝，王先生可通过劳动仲裁，维护自己的合法权益。”

安庆新闻·分类信息·安庆论坛·安庆图吧 更多

相关新闻

• 景区美如画垃圾煞风景(2015-5-4 16:47:27)
• 老人档案缺少民警帮忙补齐(2015-5-4 16:46:13)
• “五一”安庆人用劳动书写美丽人生(2015-5-4 16:45:53)
• “酒耗子”驾车“钻”进死胡同 被逮个正着(2015-5-4 16:41:46)
• 再次酒驾引事故 无证驾驶被拘留(2015-5-4 16:41:17)
• “精明”小偷疯狂作案 机关算尽终落法网(2015-5-4 16:40:57)
• 安庆今天小雨转多云(2015-5-4 16:38:06)
• 第五届全国道德模范评选表彰活动电视电话(2015-5-2 16:22:27)
• 李仕桃：一名护士在约旦的那三年(2015-5-2 16:22:14)
• 学府花园及嘉禾园小区外 商店沿路出店经营(2015-5-2 16:21:48)