大观区提前完成全年就业技能培训任务

　　今年以来，大观区严格按照民生工程工作相关要求，将就业技能培训这项民生工程抓紧抓实。截止8月中旬，该区共组织实施下岗失业人员技能培训200人，企业新录用人员技能培训210人，提前超额完成全年培训400人的目标任务。

　　该区建立健全了面向全体劳动者的职业技能培训制度，下发了《大观区2015年就业技能培训工作实施办法》，明确了培训对象、培训内容、培训机制、补贴办法和保障措施;深入社区和企业走访调查，掌握失业人员和企业实际需求，提高培训的针对性和政策知晓率、满意度，并坚持日常考核和阶段性考核相结合，确保培训工作质量;按照相关标准按时审批发放培训补贴，做到培训完成一期，审批一期，补贴发放一期，信息公示一期。

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