市委举行竞争性选拔县级领导干部集体谈话

　一要勤奋。勤于学习，勤于思考，勤于实践，不断在实践中提高能力

　　二要肯干。尽心尽力抓好每一项工作，真干事、干成事

　　三要大度。既能吃苦，也能吃亏，胸襟开阔，谦让大度

　　四要廉洁。正确对待手中权力，常怀敬畏之心，始终廉洁从政

　　12月9日上午，市委举行竞争性选拔县级领导干部任前集体谈话，市委书记虞爱华主持会议并讲话，市领导陈冰冰、张君毅、王佩刚参加会议。

　　虞爱华指出，此次全市竞争性选拔县级领导干部中，一批年龄轻、学历高、专业强的干部脱颖而出。这是我市持续推进干部“活力工程”的又一次生动实践，也是推动经济社会事业发展的重要举措，对于进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力将起到积极作用。

　　在集体谈话时，虞爱华结合自己的工作经历和切身体会，对新任年轻干部提出四点希望：一要勤奋。勤于学习，勤于思考，勤于实践，不断在实践中提高能力。二要肯干。尽心尽力抓好每一项工作，真干事、干成事。三要大度。既能吃苦，也能吃亏，胸襟开阔，谦让大度。四要廉洁。正确对待手中权力，常怀敬畏之心，始终廉洁从政。

　　陈冰冰指出，年轻干部要正确看待选拔任职经历，正确认识自己，正确对待工作，要勤于学习，刻苦钻研，始终不急不躁、不气不馁、不卑不亢，不断在实践中锻炼提高，努力成长为新常态下的复合型人才。

　　为拓宽选人用人视野、改善干部队伍结构，此前我市面向全市竞争性选拔副县级领导干部，经过报名、笔试、面试、组织考察，最终研究决定7位同志正式任职。此次任职副县级领导干部年纪轻、学历高，最小的28岁，最大的38岁，全部是大学本科以上学历，其中两人取得博士学位。