市委举行竞争性选拔县级领导干部集体谈话
一要勤奋。勤于学习,勤于思考,勤于实践,不断在实践中提高能力
二要肯干。尽心尽力抓好每一项工作,真干事、干成事
三要大度。既能吃苦,也能吃亏,胸襟开阔,谦让大度
四要廉洁。正确对待手中权力,常怀敬畏之心,始终廉洁从政
12月9日上午,市委举行竞争性选拔县级领导干部任前集体谈话,市委书记虞爱华主持会议并讲话,市领导陈冰冰、张君毅、王佩刚参加会议。
虞爱华指出,此次全市竞争性选拔县级领导干部中,一批年龄轻、学历高、专业强的干部脱颖而出。这是我市持续推进干部“活力工程”的又一次生动实践,也是推动经济社会事业发展的重要举措,对于进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力将起到积极作用。
在集体谈话时,虞爱华结合自己的工作经历和切身体会,对新任年轻干部提出四点希望:一要勤奋。勤于学习,勤于思考,勤于实践,不断在实践中提高能力。二要肯干。尽心尽力抓好每一项工作,真干事、干成事。三要大度。既能吃苦,也能吃亏,胸襟开阔,谦让大度。四要廉洁。正确对待手中权力,常怀敬畏之心,始终廉洁从政。
陈冰冰指出,年轻干部要正确看待选拔任职经历,正确认识自己,正确对待工作,要勤于学习,刻苦钻研,始终不急不躁、不气不馁、不卑不亢,不断在实践中锻炼提高,努力成长为新常态下的复合型人才。
为拓宽选人用人视野、改善干部队伍结构,此前我市面向全市竞争性选拔副县级领导干部,经过报名、笔试、面试、组织考察,最终研究决定7位同志正式任职。此次任职副县级领导干部年纪轻、学历高,最小的28岁,最大的38岁,全部是大学本科以上学历,其中两人取得博士学位。
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