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为人才喝彩 为创新赋能 ——首届“宜礼待才”人才周活动侧记

  编者按:

  一个座城市的人才政策,最能体现其发展潜力。以品牌化思维推进人才工作,创立标志性的“宜礼待才”人才工作品牌,是打造引才强引擎、构筑育才硬支撑、提升留才软实力的战略选择。提升人才品牌的核心价值,要遵循人才流动规律,贴近人才群像特征,结合区域产业布局方向,赋予人才品牌时代气息与美好期许。从“引、育、留、用”四个维度,用沉甸甸的诚意,让“宜礼待才”人才品牌承载尊才重才的独特品质,才能让各类英才在安庆行千里、致广大。

  11月1日上午的安庆会展中心,各路英才济济一堂。以“一座城、一群人、一个梦”为主题的安庆市首届“宜礼待才”人才周活动在此启动,搭建起政府、高校、企业、人才之间互动交流的桥梁。

  在宜科技人才、企业经营管理人才、专业技术人才、乡村振兴人才、青年大学生以及自媒体、网络达人等各行各业、各级各类近500人相聚盛会,共话宜礼待才情谊、同谱宜城发展新篇。

  才聚安庆

  这里是孕育无数人才的热土。

  自古以来,安庆尚学重教、文气昌盛,孕育了陈独秀、陈延年、陈乔年、赵朴初、邓稼先、叶笃正等众多名人大家;改革开放以来,先后有100多万学子从安庆走向全国,涌现出优秀企业家、投资人4万多名,“两院”院士30多位,书写了“江山代有才人出”的精彩篇章。

  这里是在外游子魂牵梦绕的故乡。

  中国科学院院士、南开大学副校长陈军,中国科学院微生物研究所研究员、博士生导师严景华,对外经济贸易大学国际商学院院长陈德球,浙江大学求是特聘教授、博士生导师吴飞,中国节能环保集团公司总工程师兼中研院院长邹结富……喜闻家乡举办首届“宜礼待才”人才周活动,安庆籍在外人才纷纷送上视频祝福,表达建设美好家乡的决心。

  这里是爱才聚才、兴才留才之城。

  近年来,安庆创新“内搭平台、外联老乡”战略打法,聚焦区域性人才强市建设,集成升级人才政策20条,组建人才发展集团,设立人才基金,实施宜城“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“菁英学子”四大计划,努力涵养高品质人才生态。

  这里是各路英才大显身手的圆梦之地。

  安庆是经济重镇,随着高质量“双招双引”的持续深化,正威、美的、国轩、福田等众多大项目、好项目相继落地,汽车及零部件、化工新材料、“双生”“双碳”等产业加快发展,高新技术企业、“专精特新”企业数量逐年递增,人才在安庆大显身手的空间越来越大。

  这里是孕育着无限希望的城市。

  “我一直坚信安庆是座‘有戏’的城市,因为我深刻地体会到了安庆各界对人才的重视和渴望,这些不是体现在文件上的口号,而是大量扎实具体的工作给我带来的切身体会。”振宜汽车有限公司研究院副院长李金泉说。

  “新时代新征程,我们将扎根安庆,加强校企合作,打造一支复合型、高素质的人才队伍,实现‘工作智能化、创新持续化、发展稳步化’目标任务,与广大人才携手绘就安庆未来的壮丽图景。”国汽大有时空科技(安庆)有限公司总裁韩建新说。

  宜礼相待

  功以才成,业由才广。

  我们确立了“倾心引才”的目标——到2025年,全市人才总量超过100万人,每万名劳动力中研发人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。全社会研发经费投入年均增长10%以上,每万人高价值发明专利拥有量达到全省平均水平,具有吸引力和竞争力的人才制度体系基本完善,人才布局更趋合理。到2030年,新时代区域性人才强市建设取得突破性进展,到2035年新时代区域性人才强市全面建成。

  我们拿出了“真心爱才”的举措——树立“有用就是才”大人才观念,坚持“零门槛”“全方位”引才。着力优“塔尖”,出台专项措施,支持院士和知名专家在宜设立创新中心、工作站,推动建设安庆院士中心,健全领导与院士、专家“一对一”联系服务机制;重点壮“塔身”,实施产业聚智行动,支持企业引进“高精尖缺”人才,在医疗、教育、安居、金融、交通等方面提供全方位服务;全面夯“塔基”,实施“十万大学生入宜”行动,对引进的高校毕业生按学历层次分别发放生活、购房补贴,全面落实普惠性政策,努力让人才在宜安身、安心、安家。

  我们谋划了“悉心育才”的行动——优化本地高校学科专业结构,建立与全市产业发展相匹配的学科体系。创新校企协同、工学结合机制,推行“校企双聘”“双导师”“现代学徒”制度,支持建设产业导师工作室、产教融合实训基地和继续教育基地。实施“宜商培育”工程,每年培训企业经营管理人才1万人次以上,选派“创二代”“企二代”等优秀青年企业家参加国际化高级研修班,落实高校科研人员、企业高端人才双向挂职……

  我们搭建了“诚心待才”的平台——高水平运营人才发展集团,构建人才工作“总服务商”,制定市县人才分类目录,用足用活人才储备专项编制,完善人才评价激励机制。设立人才基金,发挥政府基金首投带动作用,形成“奖励资助+基金扶持+担保贷款”的多层次扶持体系,强化人才发展金融支撑。建设人才管家服务平台,实现人才数据“一库集成”、人才资讯“一网知晓”、人才政策“一站宣传”、人才服务“一键通办”、人才创业“一步对接”……

  双向奔赴

  蒸蒸日上的安庆需要人才。

  “太湖县作为功能膜产业发展的新基地,要打造中国膜都,少不了人才的支撑。”太湖县委书记朱小兵说,“我们进一步优化环境,出台优惠政策集聚人才,希望全国乃至全球各类人才能够在太湖发展、在太湖成才。”

  “首届人才周的举办也充分体现了安庆市委、市政府对人才工作的重视,我希望能够继续发挥自己的技术特长,深耕工业物联网,为家乡的智能制造作出自己的一点贡献。”安徽省“特支计划”领军人才、安徽安思恒信息科技有限公司研发总监石磊表示。

  诚意满满的安庆期待人才。

  一张画满安庆全域旅游景点的手绘地图、一份游遍安庆各大景点的门票、一本可以找到自己价值“坐标”的人才政策手册……参会期间,不少青年学子收到了一份“青春大礼包”,感受到来自安庆“宜礼待才”的满满诚意。

  “我们充分感受到了政府和学校最诚挚的关爱和最殷切的期望,安庆值得期待,何必奔赴远方。”安庆职业技术学院机电工程学院学生张紫璇说,“我相信,在系列政策的暖心支持下,在安庆‘宜礼待才’的诚意感召下,一定会有更多的年轻人选择安庆、扎根安庆。”

  首届“宜礼待才”人才周,我市还开展了产业链人才招引、人才夜市、安庆学子家乡行等一系列活动,各县(市、区)也分别举办了各类人才招聘、产学研活动,努力为广大人才创造最优越条件、最有力保障、最全面服务,让各类人才的创造活力在安庆竞相迸发。

  “一直以来,我市都将人才工作放在引领发展的战略地位,此次人才周活动,更是彰显了市委、市政府对人才的高度重视和强烈渴求,释放了安庆真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的强烈信号。希望这样的活动定期举办,形成品牌,我们将以细致的服务,让安庆更具吸引力。”市人才发展集团副总经理黄庭芬说。

(全媒体记者 项珍)
责任编辑:罗锐

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