作者:徐侃 文章来源:本站原创 点击数: 日期:2007-7-19 8:48:38
7月18日,市公开选拔副县级干部领导小组,对笔试入围的68名考生进行面试。市委常委、组织部部长汪卫东到候考室看望了考生。
进入面试的考生,是从313名参与笔试的考生中脱颖而出的。面试采取竞职演讲、答辩等方式进行。主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试考官由领导干部、有关方面代表和专家学者等组成。
经了解,面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩。每个领导职位从高分到低分取前3名作为考察对象;副调研员职位按1:2的比例,从高分到低分确定考察对象。组织考察将采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查等方式进行。