不签劳动合同工资待遇是否提高？

作者：汪秀兵 文章来源：本站原创 点击数： 日期：2008-5-14 10:02:19            市民胡先生：今年初，我就在市里一家单位工作，可单位到现在还没与我签订劳动合同，也没给我办理任何保险。请问用人单位与我存在劳动关系，如果不与我签订劳动合同，是否应该提高我的工资待遇呢？
　　市劳动和社会保障局有关人士说，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。另外，第八十二条规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。