招聘会进警营老兵职场分外吃香

   安庆边防检查站监护中队营区近日迎来了首个企业招聘会，安徽一家公司将招聘会搬到警营里，一部分老兵还没脱下军装，就被提前聘用了。
  最近，武警安徽边防总队安庆边防检查站接到的求贤电话络绎不绝，截止目前，已有8名拟复退战士提前与用人单位签订了聘用合同。如此好的就业形势，要归功于该站一直坚持的“周末育才”活动。
  为培养警地两用人才，增强复退战士就业竞争力，缓解战士对复退就业的紧张感，几年来，安庆边防检查站一直致力以“周末育才”的形式开展警地两用人才培训。他们聘请驻地高校老师担任“警营辅导员”，有针对性地辅导理论知识，突出了战士学习成才的系统性；邀请银行理财师、农技、养殖专家来部队面对面、手把手地辅导，强化了战士学习成才的实践性；把战士能否通过“周末育才”活动学习掌握一技之长、熟练掌握一技之长后能为部队作多大贡献与年终评先评优挂钩，增强了战士学习成才的导向性。该站以文化共建的方式引进社会文化资源，协调市图书馆在中队设立了安庆市第一家“警营流动图书室”，每月定期更新400册图书；为保证战士能紧跟知识更新的速度，该站投资3万元兴建了警营网吧和警营网络图书馆等。通过不断努力，该站战士的综合素质明显提高，仅2008年，该站就有12名战士通过计算机国家等级考试，4名战士取得劳动部门颁发的职业资格证，3名战士考入高校，拟复退战士中有8人提前与用人单位签订了聘用合同。