劳动部门新措施帮助企业渡难关

　为积极应对全球金融风暴对实体经济和就业与社会保障工作的压力，安庆市劳动保障局日前采取了一系列新的措施，以帮助企业渡过难关，培养新的经济增长点，支持经济社会发展。
      建立农民工创业园
　　根据省劳动保障厅有关文件规定，每个经验收合格的农民工创业园可享受150万元的省级财政补贴。市劳动保障局加强部门协调，帮助乡镇尽快建立规范的农民工创业园，力争年内在全市建立20个农民工创业园，不仅可以争取到3000万元的建设资金，拉动内需，还可培养新的经济增长点，吸纳大量农村富余劳动力就业。
     加大小额担保贷款
      发放力度
　　劳动部门将加强与财政、银行、担保公司的协调和配合，优化工作流程，提高工作效率，加大对中小企业的资金扶持力度，建立申报、审核、担保、放贷一站式服务通道，自我加压，力争年内小额担保贷款放贷总额达到8500万元，以支持下岗失业人员创业需求。
     送培训送技能
　　组织职业介绍机构和职业培训机构，深入到园区和企业，了解企业用工需求，发挥遍布全市的劳动市场信息网络，及时为企业寻找、输送急需的技能型人才，同时为企业员工提供在岗能力培训，培养一批高级工和技师，支持企业发展。
       扩大工伤保险支付范围
　　将企业参加工伤保险前工伤人员的各项待遇，纳入到工伤保险基金支付范围，切实减轻企业负担，化解企业内部矛盾。开展调查摸底，将破产关闭企业的老工伤人员工伤待遇纳入工伤保险基金支付范围，保障职工权益。
　　妥善解决历史上未参加养老保险的企业临时工、家属工、被征地农民等人群的老有所养问题，进一步减轻企业负担。为帮助企业减员增效，压缩开支，落实未放开的行业特殊工种提前退休政策。
　　据悉，劳动部门开展的“三百”和谐劳动关系上门活动，从现在开始，组织100名劳动保障系统工作人员，深入到100家企业，开展为期100天上门服务活动，主要服务内容是帮助企业规范用工管理，完善内部协调机制，稳定职工队伍，化解内部矛盾，构建和谐稳定的劳动关系。