12月12日,市劳动就业局在迎江区人民路社居委开展送岗位进社区活动,共有12家企业、提供了500多个就业岗位。
为帮助就业困难人员实现就业,针对今年经济和就业形势的变化,市劳动部门积极开展“送政策、送岗位、送信息、送技能”的方式,帮助援助对象解决在就业过程中遇到的实际问题,实行市、区县联动,分阶段、分步骤实施,并充分发挥基层劳动保障服务机构作用,通过调查摸底、集中帮扶、跟踪服务等举措和开展“两进、两送”活动进行援助。一是开展“就业法律进社区”活动。入户发放《就业促进法》、《劳动合同法》等法律政策,大力宣传促进就业的经济和社会政策,让劳动者了解政府部门开展的公共就业服务、职业技能培训和对困难群体实行就业援助的具体措施。二是开展“就业援助进家庭”活动。组织社区劳动保障专管员上门摸底调查,为有就业愿望和急需就业的就业困难人员,特别是新增零就业家庭制定就业服务档案和援助计划,签订服务承诺书,跟踪了解就业状况,落实扶持政策。三是开展“社保补贴送到人”活动。做好灵活就业人员社会保险补贴工作,鼓励在公益性岗位就业的困难人员和灵活就业者参加或接续社会保险。四是开展“就业岗位送上门”活动。通过清腾、购买公益性岗位、鼓励企事业单位吸纳困难人员就业、支持组织起来就业等多种途径,开发一批适合困难群体就业的岗位,并组织个别介绍和社区招聘开展岗位对接,将岗位送到就业困难人员家庭。
据悉,12月18日,市劳动就业局还在人力资源市场专门举办就业困难人员专场招聘,届时,各县(市)区也将联动招聘。