记者日前在市开发区人社局获悉,该区通过与高校建立合作关系,实现了人力资源信息共享,为辖区企业广纳人才。
根据开发区骨干企业对技能性人才需求量大的特点,市开发区建立了空岗登记制度,该区人社局主动与环新集团、安庆车桥厂等30多家企业建立友好协作关系,采取常上门、多联系、勤沟通的方式,为他们提供人力资源。市开发区还相继与合肥工业大学、安徽大学、安庆师范学院、安徽工程科技学院建立了人才合作关系,实现人才定点培养和优先供给,保证开发区人才需求。同时,该区还同市职业技术学院、海军技校等建立了战略合作关系,开设了“恒昌班”、“华茂班”,使课堂走入企业,车间走进校园,“订单”式培养人才,实现了职业中介———多层次“订单”培训———毕业后有效上岗的“一条龙”就业服务。
通过与高校建立合作关系,市开发区向各高校提供区内人才需求、招商引资项目以及重点发展产业所需的专业人才信息,高校则及时掌握企业用工情况,根据需要“订单式”培养专业人才。