车胎被扎驾驶员需自掏腰包？

2012-7-23 21:10:36 安庆热线来源:安庆热线浏览次【大中小】【打印】【关闭】

7月17日，市民刘先生来电：前不久我在为单位运货的过程中，大货车的车胎突然爆胎，公司却让我承担这笔换胎费用。对此，我很不服。
刘先生告诉记者说，今年5月份，我应聘到安庆市某公司，从事大货车副班驾驶工作，每月工资2800元，双方未签订劳动合同。“公司一共有3辆大货车，每辆大货车均是由老驾驶员（主班）和新驾驶员（副班）一起搭配跑长途运输，主要负责浙江、江苏等地的长途运输工作。”
今年6月中旬发生的一件事让刘先生萌生辞职的念头。刘先生告诉记者说：“今年6月份，我被通知去安庆火车站接收一批从新疆发来的货物。当时由于火车站方向的路况很差，在接货过程中，大货车的车胎不慎被石头扎破，换车胎大约花费了2700元左右。公司却让我承担这次换胎费用，这让我难以接受。”
“这辆大货车的车胎已经用了有一年多的时间，且大货车经常在很多破损和复杂的路面上行驶，这对轮胎造成了一定的磨损，此次车辆爆胎是十分正常的现象。而公司执意让我来承担这笔换胎费用显然是不合理的。”
刘先生说，无奈之下，他只得向公司提出了辞职请求。“然而，当我到公司财务科领取工资时，工作人员却将我的工资扣去了2000元，并让我在车胎赔偿说明上签字认可，方能领取剩余工资。”
“在这种情况下，我只得被动地在赔偿说明上签了字。但让我想不明白的是，我工作了将近2个月的时间，如果每月工资按照2800元来计算的话，就算扣去车胎赔偿金2000元，自己也不可能只有2239元的工资。”刘先生对记者说：“我到公司已经接近两个月的时间了，公司却一直没有和我签订劳动合同。我认为，公司正是因为没有签订劳动合同，便自行更改了我的工资标准。我希望（公司）能够给我一个说法。”
7月18日，记者来到了刘先生所投诉的公司。对于刘先生反映的情况，该公司办公室吴照亮主任向记者介绍说：“刘先生是于今年5月底应聘到我公司，从事副班驾驶员工作的。按照公司驾驶员的相关工资标准，刘先生所应聘的副班驾驶员每月工资是2650元，并非刘先生所说的2800元。按照其工作时间（每天）来计算，刘先生在工作期间的实际工资为4239元，扣除其赔偿车胎的2000元，其工资应为2239元。由于刘先生目前尚处于试用期，且其自己并没有提出签订劳动合同的要求，所以双方尚未签订劳动合同。”
而对于车胎的赔偿问题，吴主任则解释说：“我们之所以要求刘先生赔偿车胎，是因为该车胎是前不久才更换过的，大约8成新。且经专业的维修人员鉴定，该车胎是被大石头所扎破。”
吴主任还对记者说：“经事后了解，刘先生之前曾因为琐事与该车主班驾驶员发生过矛盾，我们认为这起爆胎事故的责任主要是由于驾驶员的主观过错造成的。按照公司的相关规定，在可预见的情况下发生的事故因由驾驶员承担。所以我们象征性扣除其2000元，对于赔偿金的扣除，刘先生也已签字认可了。如果刘先生对此有异议的话，那么其可以向劳动部门申请劳动仲裁。”
而当记者要求查看公司有关驾驶员责任的相关规定时，吴主任则说，由于档案室的工作人员不在单位，所以无法向记者出示，并表示将于第二天上午再次联系记者查看。然而截至记者发稿前，吴主任仍未与记者联系。

[责任编辑：余菲菲许样样]

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