太湖县引进人才出台新政策
为进一步加大人才开发、使用力度,鼓励企业多渠道引进急需紧缺人才,促进开发区经济更好更快发展。日前,安庆市太湖县出台真招实措,结合实际制定了《太湖县经济开发区企业人才引进奖励暂行办法》,对开发区企业引进人才的认定程序、奖励措施、协调机制等进行了具体规定。
《奖励暂行办法》规定,安庆市太湖县财政每年安排专项工作经费100万元,专门用于该县经济开发区企业引进人才的生活补贴和奖励。凡与太湖经济开发区企业签订聘用合同,办理相关手续,到开发区企业从事工商管理及专业技术工作的人员,均可享受一系列优惠政策:按引进人才的学历、职称、签订合同年限等给予300-1000元不等的生活补贴,按月发放;对具有博士学位、正高专业技术职称、学术带头人或在大型企业、著名高校、科研机构从事研发、管理工作的高端人才,一次性发放8-10万元安家补贴;引进人才认定后5年内,个人所得税地方留成部分,财政全额奖励给本人;同时在子女入学、住房、职称评定方面给予照顾。
安庆广播电视台特约记者吴阳金报道。
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