目前各地高校毕业生春季招聘会正火爆进行中,记者采访发现,我市应届生找工作更加倾向于网络招聘。我市劳动就业部门提醒求职者,春季招聘进入高峰期,网上各种招聘广告也突然多了起来,然而很多的诈骗信息混进其中,利用人们求职心切的心理来骗取钱财。
面对传统各企业单位的现场招聘会,安庆师范学院中文系的一大四学生告诉记者:“我是学中文专业的,每天都在各大媒体上搜索各地的招聘会信息,也两次去现场招聘会投递简历。一次好不容易挤进招聘单位前面询问了一两个相关问题,投了自己的简历,还有一次在上海,人太多,现场有四五万人,那场面简直吓死人,挤进去以后没来得及询问相关问题,只投了简历,就被挤出来了,挤得都想吐。最后还是考虑通过网上求职,轻点几下鼠标可以投出多份求职报告,省时省力又省钱。”
记者在中华英才网、智联招聘网、51job等网络招聘网发现,每天都有十几万甚至上百万的点击率,其中我市人才网和安徽人才网的点击率也在不断增加。记者还在高校BBS论坛上调查发现,很多大学生通过网络获得了面试机会并且找到了工作。网络正在成为大学生们求职的主要渠道。安庆职业技术学院一名会计专业的女生张佩蓉告诉记者,网络招聘虽然信息量大、职位选择多、没有时空限制、成本低,可是就是怕有的企业单位或者个人发布虚假信息,怕上当受骗。“我发出简历第二天,有两家外地的公司发来短信,打电话过去咨询,不到两分钟,公司就称先交培训费、工作服装费等。太不靠谱了!”小张说,除各色应聘短信外,她还接到培训、计算机考试等广告信息、电话。“真的希望有部门对这些招聘信息进行一个核查,确保其真实性。”
专家建议青睐网上求职的市民,特别是即将毕业的大学生们找工作一定要去知名的正规招聘网站,不要轻信中小网站的招聘信息,如果担心自己缺乏辨识虚假招聘信息的能力,可使用具备反钓鱼反欺诈功能的浏览器打开网页,对虚假招聘网站进行报警提示,避免上当受骗。
作者:刘惠子