望江加强挑花人才队伍建设
近年来，望江县深入挖掘本地文化特色，突出抓好挑花工艺人才的保护和培养，让传统民间工艺在文化强县中焕发了新的生机。
保护传承人，建立望江挑花人才库。该县成立了全县非物质文化遗产保护领导小组，同时建立望江挑花人才资料库，对望江挑花艺人的数量、分布状况、生存环境以及代表性传承人基本情况进行详细的登记造册。积极推荐申报一批非物质文化遗产代表性传承人，改进并完善非物质文化遗产政府投入机制和政府“以钱养事”机制，设立了非物质文化遗产保护专项资金，逐步探索建立对望江挑花省、市、县级传承人分级奖励和补贴制度。
打造多平台，完善传承人才培养链。该县成立了全县非物质文化遗产传承中心，广泛开展师徒传承、群体传承等多种形式的传承活动，对带徒达到10人以上的传承人，按人数给予补贴和奖励。同时，组织编写统一规范的望江挑花基础教材，并纳入全县中小学校和老年大学、县委党校的教学课程。鼓励企业与技校合作，定点培养培训挑花技工，依托县挑花龙头企业建立了3所挑花传习基地，企业通过聘请挑花传承人和挑花骨干，系统培训挑花女工，培训成熟后的挑花女工可直接从公司接活回家，实现以家庭为单位的原汁原味的手工生产，在实践中培养了一大批挑花人才。
近年来，全县挑花龙头企业以“公司+农户”的生产运营模式，大力实施挑花产业开发工作，已相继开发出手工艺礼品、旅游纪念品、家居饰品、文化礼品、商务礼品等10多个系列120多种挑花产品，其中不少产品多次参加国内各类博览会并获奖。2012年底，望江挑花产业总产值超过1000万元。
作者：严炳森
[责任编辑：不详]
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