二季度安庆人力资源市场供求总体平稳

记者从市劳动就业局了解到，二季度，我市人力资源市场供需总体平稳，空岗率有所上升，累计提供各类空岗41975个（次），进场求职登记人数33970人，市场供求由第一季度的供需两旺转向趋缓，总体保持平稳，岗位空缺与求职人数的比率为1.24（需求/求职），环比上升0.03。
     根据市劳动就业局发布《2013年第二季度人力资源市场职业供求状况报告》显示，二季度，我市人力资源市场需求与求职继续减少，市场略显平淡，供求总量与上季度和去年同期相比，均有所下降，岗位需求总量与上季度和去年同期相比，均有所减少，分别下降了43%、20%，进场求职总数环、同比也下降，分别下降了44.4%、19.1%，岗位需求远多于劳动者求职。统计表明，制造业需求比重为52.84%，与上季度相比下降8.41个百分点，租赁和商业服务业、住宿和餐饮业需求增加，环比分别上升了3.9和2.1个百分点。企业的用人需求占各经济类型用人单位需求人数的96.33%，环比上升了1.21个百分点，其中以有限责任公司、私营企业和股份有限公司为主，所占比例分别为27.77%、20.22%和15.18%，合占总需求比重的60.85%，用人需求较大。从《报告》看，用人单位放低了部分岗位要求，对劳动者性别、年龄未提出明确要求的比例为9.97%和6.01%，环比、同比变化不大；对劳动者文化程度、技能无要求的比例为14.46%和51.4%，环、同比均有不同程度增长。
       据了解，第二季度，在需求大于求职缺口最大的十个职业细类中，排名前三的是“裁剪缝纫工” 、“电子元件器件制造工”、“纺织、针织、印染工”。而需求小于求职缺口最大的前三个职业分别是“秘书、打字员”、“治安保卫人员”、及“机动车驾驶员”。
作者：查予然 李洁