记者近日从安庆市劳动就业局获悉,为贯彻落实市委、市政府《安庆市支持中小企业主动适应新常态、实现健康发展行动方案》,劳动就业部门结合中小企业开展职业技能培训工作。
对于有培训需求的中小企业委托市直定点培训机构开展企业新录用人员及职工岗位提升培训,因人数不足不能单独成班的,受委托的定点培训机构可结合实际情况统筹安排,采取联合办班的形式,由培训人数较多的企业担任培训主体,联合其他企业相同工种培训人员集中申报开班。受企业委托的定点培训机构依据批准的培训计划组织实施做好培训、信息录入、资料报送等培训工作,市劳动就业局根据培训计划内容对培训班进行不少于3次的培训巡查,并结合培训日志检查培训内容是否合规。培训班结业时,受委托培训机构要根据相关文件要求对培训学员组织考核,企业新录用人员要进行专项能力考核,合格者发放专项能力证书。职工岗位技能提升培训要根据申请的工种级别选择有鉴定资格的鉴定机构,组织职业资格鉴定考试,合格后发放职业资格证书。
培训结业后,市就业局对培训机构报送的资料进行审验,核对无误,经人社、财政部门按规定核查后,将补贴资金拨入培训补贴经办机构账户,由补贴经办机构拨付至承担培训主体的企业在银行开立的基本账户,再由培训主体企业根据培训补贴情况,按照签订的协议分拨至联合培训企业及委托培训机构。