记者从安庆市劳动就业局获悉,我市研究出台了《关于中小企业开展职业技能培训有关事项的通知》,对于中小企业因人数不足无法成建制培训开班的,可采取联合办班的形式进行培训,对企业自身无法培训的可采取委托有资质的市直定点培训机构进行培训。此项措施将大大缓解中小企业对技能人才的短缺。
今后中小企业新录用人员签订6个月以上劳动合同的,企业或委托定点培训机构对其进行技能培训实施技能培训的,可按培训合格情况申请一次性培训补贴,在岗职工进行技能提升培训,经组织职业资格鉴定考试取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书的,分别给予人均500、1000、2000、3000元的补贴。
据了解,为支持中小企业发展,我市还将开展企业人力资源管理人员培训班,拟邀请优秀企业的高管传授相关经验,使企业招的到、留的住。计划组织企业与技工院校进行对接,满足企业对技能人才的需求。同时,在摸清中小企业用工状况的基础上,依托基层平台,发布岗位信息,加强岗位对接,并发挥职介能人的中介作用,引导农村劳动力到中小企业就业。