在这里，他们有一片广阔就业空间

2015-7-9 16:55:46 安庆热线来源:安庆新闻网浏览次【大中小】【打印】【关闭】

　　“在我们公司只要达到基本要求，岗位和待遇不区分普通人和残疾人。”7月2日，记者随市残联工作人员一起走进残疾人安置“大户” 安庆市万顺制衣有限公司时，该公司总经理助理汪春宇如是说。

　　安庆市万顺制衣有限公司位于蔡山路75号，是安庆市大观区的一家规上企业。2001年投产，2014年年产值3000多万元，上缴税收100多万元。企业现有职工100人左右，其中残疾人有30多人，占职工人数30%以上，残疾人就业安置率在我市企业中位于前列。

　　在万顺制衣公司生产车间，记者看到工人们正在紧张地忙碌着，不注意看分辨不出哪些是普通人，哪些是残疾人。车间里除了制衣必备的缝纫器械，还有不少大型设备，这些是干什么用的?总经理助理汪春宇介绍说，这些都是自动化设备，有全自动裁床、智能悬挂系统和自动智能模板机，其中智能悬挂系统可节省搬运环节，既提高了工作效率，又化解了肢体残疾人移动不便的问题。全自动裁床和自动智能模板机则降低了制衣的技术门槛，让技术水平不高的残疾职工经过简单的培训，也能胜任岗位。

　　车间里一位四处查看机械的肢体残疾人引起了记者的注意。汪春宇介绍，他叫陈超，是一名安庆职业技术学院毕业的大学生，2012年经市残联介绍到这工作的，目前负责智能悬挂系统的维护和操作。前段时间刚刚结婚，公司给了他一个月婚假，昨天刚回来报到上班。记者采访了陈超，提起刚度完了蜜月，陈超笑得很开心。陈超说，在这里工作感觉很好，工资比那些缝纫工低些，但也有近2000，公司帮他们买了五险，在这工作很安心。

　　总经理助理汪春宇说，这些残疾人都很朴实，但内心比较敏感，只要交流时多一些耐心，还是很好管理的。作为服装行业，最头疼的是人员流动比较大，尤其是熟练工难留。普通职工的流失率每年都在20%左右，残疾职工在这方面就好的多，除非特殊情况，一般残疾人职工很少流失。从每月的工作考绩看，残疾职工的整体水平要略低于普通职工，但差距细微，部分残疾职工甚至在普通职工中也处于领先水平。所以在就业稳定性上，公司更看好残疾人。

　　安庆市残疾人联合会理事长童宏葵说，一直以来，市残联鼓励用人单位安置残疾人就业，为此设置了安置就业特别困难残疾人补贴、残疾人稳岗补贴和超比列安排残疾人就业奖励等多项措施。要让这些真正关心、帮助残疾人就业的用人单位得到应得的实惠。

[责任编辑：不详]

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