工作不在状态扶贫成效不明显 53名第一书记被"召回"

　　为坚决打赢精准脱贫攻坚战，市委组织部抓好选派第一书记队伍建设，采取配强工作力量，实现贫困村第一书记全覆盖;加强日常管理，确保第一书记在岗在干;严格纪律监督，出台第一书记及相关单位问责办法;加强督促检查，及时充实调整等举措。截至10月中旬，市县两级组织部门已及时调整“召回”了53名因工作不在状态、扶贫成效不明显的第一书记。

　　市委组织部及时整合省、市、县帮扶单位资源，抽调得力干部到村任职。目前全市375个建档立卡贫困村均配有选派第一书记，省直选派19人，市直选派51人，县(市、区)选派305人，实现了贫困村第一书记全覆盖。为加强日常管理，确保第一书记在岗在干，相关部门及时出台了驻村扶贫第一书记管理“五项制度”，建立了工作日志、定期报告、工作交流、纪律监督和考核奖惩制度，通过“安庆扶贫先锋”微信平台，实行工作动态每天一晒。

　　为进一步严明工作纪律，《市选派驻村扶贫第一书记及其派出单位、管理单位问责办法》下发，对选派驻村扶贫第一书记落实精准脱贫工作职责、派出单位落实帮扶指导职责、管理单位落实日常监管职责，逐一划出了“红线”，明确了问责办法。在坚持每周一次电话查岗的基础上，采取听工作汇报、查阅档案资料、问询工作开展情况、征求贫困户和村干意见等形式，开展实地抽查。目前已对9个县(市、区)20个乡镇35个村的第一书记和驻村工作队履职情况进行了抽查，并根据督查情况，决定增派3名第一书记，对工作不在状态、扶贫成效不明显的53名第一书记及时调整“召回”。

　　为及时发现、树立第一书记先进典型，相关部门将是否融入基层扎扎实实抓脱贫，是否遵章守纪在岗时间有保证，是否在防洪抢险等关键时刻冲得上，是否品行端正在干部群众中有好口碑“四个特别关注”，作为考核表彰的硬指标，严格考核程序，实行量化打分，排出名次顺序。决定推荐上报省选派第一书记标兵人选7名，涌现出了全国优秀共产党员太湖县九龙村第一书记杨传杰、省五四青年奖章获得者太湖县红星村第一书记汤中营等先进人物。