春季招聘火热 返乡人员家门口就业

市经开区2017年春季大型招聘会现场场面火爆。 江锋 徐火炬 摄

　　2月5日上午，市经开区春季大型招聘会举行，企业对人才的渴求，求职者就业的热情让招聘现场火热爆棚。当天上午，174家企业6882个就业岗位吸引了近万人前来应聘，据不完全统计，2600人达成初步就业意向。

　　安庆中船柴油机有限公司人力资源部部长吴瑞已经连续第五年组队参加招聘会，据其介绍，“今年招聘会与往年最大的不同，就是外出务工返乡人员特别多，而且呈现出基本素质、学历层次‘双高’特点，像一些持有机械工业设计、柴油机结构设计、铸造类技术等级证书的特别多。”

　　无独有偶，安徽省安庆环新集团有限公司人力资源部工作人员江晓磊也有感慨，“截至目前，我们已经收到40份求职意向书，基本上都是历届毕业生在外地有工作经验返乡的，我们挑选的余地明显大多了。”类似工业机械类企业，像安簧机械股份、恒昌机械制造、恒瑞达汽车零部件今年在操作工、机械设计、会计等技能人才的招聘上也是收获颇丰。

　　求职队伍中，有一个名叫金文龙的90后小伙，家住回祥小区，毕业于安徽工程大学机电学院自动化专业，2016年曾在上海瑞钼特金属新材料有限公司任职。小金告诉记者，“一个人在上海工作一年，感觉那边的生活成本太高。现在安庆经济飞速发展，像环新、中船这样的大企业一点也不亚于外地。我今天就是看中了环新集团的技术类岗位，现在环新是全国汽车零部件生产的龙头老大，能在家门口就业是每一个外漂者内心最大的愿望。”

　　同时，家住大观区龙山路的杨巨伟在父亲的陪伴下，也是郑重地向安庆中船投上了自己的简历。杨爸爸说，“巨伟在中国核工业二三建设有限公司工作三个年头了，主要承担核工业工程及其他土木工程建筑，线路、管道和设备安装，一年四季到处跑，生活非常不稳定，我们作为家长非常希望他能在家门口安定下来。”

　　据了解，今年外出务工留乡人数要比往年有很大程度提高，各类电焊工、车钳工等一线操作工人，不管是学历、技术、工作经验方面，整体素质也都好于往年。但类似于机械铸造、工艺、电气、设计工程师、外语翻译、管理这样的专业技术型人才还是比较匮乏。

　　如何平衡好企业和求职者的供需关系，该区人社局可谓动足了脑筋。该区人社局局长倪渐飞告诉记者，“今年招聘，我们特别注重围绕经开区2017年新上项目、技改项目、新落户企业的用工要求。比如环新集团今年要在赛富环新汽车零部件产业园新上一个专门为特斯拉配套的电池冷却系统项目，急需大批一线操作工和技术专业人才，我们准备在经开区三期就地组织专场招聘会，为当地的环新集团、三维电器、联动属具等骨干企业吸纳人才。”

　　据了解，此次春季人才大型招聘会是市经开区2017年春季三场大型招聘会的第二场，第三场将在正月十二举办。为扩大此次招聘会的社会效应，该区人社部门提前谋划、精心组织，对曾经在市、区两级招聘会上提出就业申请的求职人员，编发短信近15万条，在市内所有公交车上发布招聘信息，在火车站、汽车站以及辖区各生活小区宣传栏粘贴标语，在大型超市门口设立展板，利用经开区管委会门户网站、市区人才交流和就业网进行广泛宣传。交警四大队、城管执法分局派员维护现场秩序，确保活动有条不紊。

　　倪渐飞表示，“下一步，人社部门将对企业跟踪服务，对达成意向、签订合同人数进行数据统计，市场分析企业招聘结果，尽快确定招聘人员，组织新录用人员的岗前培训，对招聘单位没有招到的岗位人才，将有计划地开展专场招聘会，组织企业到市内外大专院校进行二次招聘，尽可能满足企业的用工需求。”