记者7月6日从安庆市人力资源和社会保障局获悉,上半年全市城镇新增实名制就业36257人,完成省下达年度目标任务的86.33%,较去年同期增长31.6%,单位稳定就业率达94.58%,实现了经济发展与扩大就业良性互动发展。
用人市场进入相对稳定期
今年以来,市场供给、需求双双回落,市场进入相对稳定期。二季度市场需求总人数减少23773人,求职总人数减少21706人,但市场求人倍率为1.28,同比上升0.13个百分点。企业用工需求基本得到满足,但用工稳定性仍需进一步提高。监测企业计划招聘、实际招聘人数同比有较大增加,但由于员工流失同比上升,上半年企业在岗职工总数减少,减少582人。产业园区需求增加,用工规模扩大。监测显示,园区企业员工人数自2月起逐月增加,呈现用工需求强劲势头,上半年新增员工2094人。尽管春节前后,返乡和外出人数增加明显,但二季度末本地外出转移就业、非农就业形势保持稳定。
随着第一季度招用工旺季结束,第二季度市场供求回落,企业用工需求得到明显补充,供求双方总量下降,岗位空缺略大于求职人数,市场供求基本保持平稳。我市人力资源市场提供各类空岗21859个(次),进场求职登记人数17119人,岗位空缺与求职人数的比率为1.28(需求/求职),同比、环比均呈上升趋势,分别上升了0.13和0.10。
上半年,监测企业员工流失同比上升15.41%,尽管企业加大招聘力度(计划招聘、实际招聘同比均上升43%左右),但由于缺工很大(同比上升44.48%),实际就业人数呈现净减少(减少582人)。
传统支柱产业用工回暖
上半年,安庆市传统三大支柱产业纳入监测的16家企业用工回暖。装备制造业用工略有下降,减少23人;石油化工吸纳就业增加35人;纺织服装延续一季度用工需求强劲势头,上半年吸纳就业增加153人,且用工缺口较大,缺工986人。
上半年,安庆市2个产业园区用工需求较大,人员流失在正常范围内。二季度末园区共有企业259户,同比增加3户。实有员工44449人,同比增加1036人。上半年园区累计计划招聘人数为6859人,实际招聘人数为3390人,园区企业员工人数自2月起逐月增加,呈现用工需求强劲势头,上半年新增员工2094人。实有员工中技能人才3218人,占7.24%,同比下降0.39个百分点,环比下降0.09个百分点;专业技术人才1389人,占3.13%,同比下降1.61个百分点,环比下降0.04个百分点。
上半年我市监测行政村农村劳动力转移就业受春节因素影响,外出和返乡人数增加。外出转移就业形势总体稳定,二季度末实有外出就业人数6912人,占劳动力总数的56.51%,总人口数的30.79%。本地非农就业形势相对稳定,二季度末本地非农就业人数603人,占劳动力总数的4.93%。其中在企业就业人数462人,占本地非农就业人员数的76.62%;自主创业人数18人,占非农就业人员总数的2.99%,自主创业人数同比增加6.9%,环比减少17.33%。