筑梦新区启动七级雇员制面向全国招纳人才

　　作为先行先试的创新发展示范园区，筑梦新区创新人事制度，正式启动七级雇员制面向全国招纳人才。筑梦新区管委会雇佣人员一律实行市场化管理，收入为我市同级别行政人员工资的两倍。

　　为营造有利于人才脱颖而出的选人用人环境，筑梦新区管委会此次决定面向全国公开招聘5名雇员。专业涵盖土木类、建筑类、会计学、财务管理、经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等多个专业。公开招聘人员全部为雇员制，签订聘用合同。聘用后实行市场化管理，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。招聘人员一经正式录用，月工资水平参照市直行政机关同级别公务员工资两倍执行，包含基本工资和绩效工资，年薪约为10万到25万。