正视问题立行立改 鼓足干劲落细落实

　　宿松县在2017年11月份文明程度指数第三方测评中，位居七县(市)末位。对照《安徽省文明县(县城、城区)测评体系》，存在问题主要表现在：一是践行核心价值“主线”工作不深入。对创建工作的长期性、艰巨性和反复性认识不到位，对群众不文明行为教育、占道经营监管、公益宣传和公益活动开展不够等问题的解决没有坚持长期作战的思想。二是建设公共环境“底线”工作不彻底。督查不到位，问责不到位，导致卫生保洁、小区管理等环境问题没有实现常态长效，市场管理、市容秩序等突出问题没有得到根本解决，违建棚亭、超限超载等难点问题没有得到充分推进。三是统筹创建力量“战线”工作不全面。工作缺乏创新，在人力、物力、财力等方面统筹兼顾不够，条块结合、多方联手的合力没有得到很好的体现。在此向全市人民检讨并郑重表态：我们将按照市委、市政府和市文明委的统一部署，坚持目标导向、问题导向、效果导向，制定创建工作整改清单，督促限期整改到位，迅速扭转被动落后局面，力争将宿松的文明创建工作推上新台阶。

　　一是坚持目标导向，提升使命意识。进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、部门各负其责、全社会共同参与的领导体制和工作机制，把创建工作摆上全局工作的重要位置，作为检验“两学一做”学习教育重要标尺和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育具体抓手，完善文明创建县级领导联系责任制度，完善“一把手”抓创建制度，以“钉钉子”精神和抓铁有痕的干劲，坚定信心、下定决心，一锤接着一锤敲，一项一项去覆盖，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体人员一线抓、人民群众自觉抓，万众一心拧成一股绳，上下同心汇成一股劲，形成创建工作“大合唱”，不达目的不罢休。

　　二是坚持问题导向，认真落实整改。紧扣主线、底线和战线“三线”，出台《宿松县文明示范县创建行动计划》、《宿松县农村文明创建行动计划》，对创建工作进行再宣传再发动再鼓劲，进一步明确指向，始终奔着问题去，在抓重点抓关键、出经验出典型、高质量高标准上下真功夫，充分对标公民道德、公共环境、公共秩序、公共服务、公共文化、公共关系、公益活动等七大要素，举全县之力、聚全民之智，大力实施七大提升行动，加大投入力度，定人、定责、定进度，从一项项小指标抓起，从一个个小细节做起，努力做到补弱项、建强项，扬优势、创特色，充分打响乡贤文化、好人文化、农民文化“三张品牌”，确保公共秩序经得起“细评”、环境卫生经得起“细看”、窗口服务经得起“细挑”、基础设施经得起“细查”，着力提升公民道德素质、着力提升社会文明程度。

　　三是坚持效果导向，推进常态长效。围绕管理化、责任化、常态化“三化”机制，推进文明创建网格化管理制度，在全县范围内实行文明程度指数测评工作动态化管理，强化督查考核，把强行入轨作为提升社会治理能力的重要内容，对照问题清单，依法从严管理，采取明查与暗访、定期查与随机访等形式，对全县创建工作进行现场督查、跟踪督办、定期调度、逐项销号，将督查整改效果作为评价各地各部门领导政绩的重要依据。实行“以奖代补”、“奖优罚劣”的激励机制，对创建工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力、影响创建工作整体效果和进度的单位进行责任追究。