我市实施“五全之策”聚力推进招商引资

　　为引领我市招商引资工作提质提效，推动全市经济社会平稳健康发展，最近，市委市政府实施“五全之策”聚力推进招商引资。

　　一是全视角抓好顶层设计。充分借鉴海安市经验做法，制定出台加强招商引资工作意见、县(市、区)和市直部门招商引资目标管理考核奖励办法等指导性文件，明确招商引资招什么、怎么招、怎样考和如何奖等问题。

　　二是全覆盖下达招商任务。将111个市直部门和条管单位区分为经济主管部门、其它市直部门、垂直管理单位(含驻宜机构)等三种类型，按照部门职能和编制人数，分层级下达引进工业项目数、亿元以上和5000万元以上投资项目数;对12个县(市、区)、开发区，差异化分解5000万元以上项目数等8项指标。

　　三是全方位突出产业招商。对111个市直部门、垂直管理单位与县(市、区)实行捆绑招商，突出强调招引市定首位产业、工业和重点服务业以及一二三产业融合类项目，进一步形成上下联动、部门互动、产业共引、成果共享的招商新格局。

　　四是全过程实行考核管理。采取过程考核和年终考核相结合，实行项目信息数据实时管理制，每月核查汇总，每季度初评通报，年终综合考核排名;加大招商绩效考核权重，将招商引资考核纳入全市综合绩效考核体系，倒逼全市机关单位主动招商，积极作为。

　　五是全额度兑现招商奖励。经考核确认的5个优秀等次县(市、区)和50名招商引资先进个人，以及20名市直招商先进单位全额度兑现奖励。奖金突出向项目第一引荐人、招商有功人员倾斜，获奖人可重复享受各地自行制定的项目奖励政策，真正让真招商、招真商、招大商的单位个人有干劲、得实惠。