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助力安庆经济发展、致力建设美好安庆—安庆新媒体经济行走进安徽中信智力服务机构

2018-10-23 12:17:04
来源：新媒体经济行
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春华秋实十余载，砥砺奋进铸青春。展望明天的蓝图，追抚往日的初心。安徽中信智力服务机构从2004年一间简陋的办公室，到今天座落于东部新城2000平方米的办公大楼；从最初仅有的3名创始人工作室,到今天已经拥有130名员工的多元化企业；我们怀着敬慕和探索之心，来到了安徽中信智力服务机构。

如同往次的新媒体经济行一样，来到安徽中信智力服务机构的第一件事就是习惯性关注他们的“产品”和生产“产品”过程。映入眼帘的是与其他企业不一样的“生产线”,这里没有机械化设备,没有生产流水线,而是整齐明亮、洁静美观的办公工位。这里集聚了众多的评估师、造价师、咨询师、监理师等智力工作者,他们埋头于图纸、资料之中。一本本装帧整整齐齐的评估报告、可行性研究报告、工程审计报告、司法鉴定报告,这就是他们生产的“产品”。安徽中信智力服务机构的“产品”建立在严谨的专业公式和精准测量的数字之上，是钢筋的密度、混凝土的厚度，是考量大厦、桥梁、公路质量的标准，是良好市场经济秩序的守护者，是“独立、客观、公正”原则的践行者......

行走在安徽中信智力服务机构的各个板块间，文化墙、业绩墙上,一帧帧旅游、学习的照片让我们感知这是一个有情怀的机构；荣誉墙上的“安徽省优秀援疆单位”、“诚信单位”、安庆市“双强六好党支部”、“百企帮百村示范单位”的奖牌让我们感知这还是一个有社会责任感的机构。

机构董事长汪姜峰迎接我们并陪同介绍，这是一位儒雅而又朴实的企业家。是一位二十年前从建设一线施工员脱颖而出成长起来的新的社会阶层人士，现为安徽省政协委员、民盟盟员。拥有注册造价师、注册房地产估价师、高级经济师等多项专业证书。他向我们介绍安徽中信智力服务机构是立足于服务城市（城镇）发展和经济建设,下辖房地产、资产评估、工程造价咨询、工程监理、拍卖、保险公估、环境检测等多个分公司在内的多元化社会服务机构,业务范围涵盖资产评估、金融押品估值、征收评估、资产处置拍卖、司法鉴定、不动产价值研究、房地产大数据建设、能评、项目可研、工程咨询、造价咨询、尽职调查、城市更新、工程监理、保险公估、环境检测、环境评价等领域，能为客户提供多领域的各种全程智力服务。

战略引领多元发展迸发企业活力

一个企业的发展最重要的是基于内外部市场环境的变化进行分析和思考，主动对接市场发展趋势，始终牢牢把握企业管理与运营质量，有明晰的企业愿景和高瞻远瞩企业战略。安徽中信智力服务机构从最初只是单一从事房地产、价格评估，到不断围绕房地产价格咨询、工程造价咨询这一核心服务开展多元化业务。机构一方面不断培育人才团队来提升专业服务水平，不断增强企业自我创新能力，持续提升内部经营管理水平；另一方面以调整产业结构为主线，抓住“大宜城”建设、新型城镇化发展机遇，拓展专业领域发展空间，不断增强核心竞争力。近年来，机构紧抓政府建设“大宜城框架”的良好机遇，在安庆外环北路、潜江路三期、康熙河景观带、火车站站前广场、市博物馆、Ｓ332公路、宿松沿江一级公路、安庆一中新校区、安庆市第一人民医院龙山院区、道路绿化提升、安庆市及各县区棚户区改造、房票片区价测算等项目中，提供了一系列的可研咨询、造价咨询、工程审计、工程监理、评估测算等专业技能服务工作，助力城市发展。

科创兴企不断创新打造核心竞争力

2014年，汪姜峰董事长高瞻远瞩地提出了“构建大数据+自动估价”的创新战略，机构在行业内率先加入全国先进联盟（深圳云估价战略联盟、上海中估联行等），开始学习和研发云计算及人工智能平台（系统）、云征收系统、工程管理BIM技术等。安徽中信智力服务机构至今已经相继投入100多万元，建设了安庆市近30万套住宅房地产大数据库和自动估值系统平台（云估价、V估价），现在已实现了“一键查房价”在线询价功能。高效、低成本服务于金融、司法等领域。并且已经在全省率先用“云征收”设备和系统服务于棚改项目，使用pad端对征收户进行相关的测量、上传实时数据和图片，创新了工作方法，大大提高了工作效率。2017年6月，机构联合全国工商联房地产商会在安庆市首次举办的“房地产大数据与供给侧改革高峰论坛”，来自全国的行业专家、教授学者进行了深度交流和研讨，将创新的技术理念带到安庆，旨在推动安庆房地产创新数据化服务，推动房地产课税、房产税征收、不动产交易等。

安徽中信智力服务机构与安徽建筑大学、安徽财经大学、池州学院等高校建立校企合作关系，借助专业的团队参与房地产大数据、乡村振兴课题、城市更新领域、工程BIM技术的研究工作，构建产学研联盟创新体系，近年来发表论文十余篇、形成多项研究成果。

机构以党建文化引领发展，深入贯彻和学习党的十九大精神，在员工中树立诚信、廉洁自律的“执业红线”意识,引导全员树立正确的“三观”，坚持培养员工良好的职业道德。为此系统性、多层次地在机构内开展专业学习和思想教育工作。如：请上海交大教授来安庆授课、请安庆市委党校教授为员工上党课、请安徽大学国学老师开展传统文化教育，并时刻强调走出去学习的理念，努力将“北、上、广，苏、浙、沪”的先进管理理念和优良经验做法带回安庆。将国学经典中的“仁、义、礼、智、信”融入员工守则之中，教导员工做人做事的德行素养。竭力倡行“家文化”，每年开展员工旅游、体检、庆生，切实增强员工凝聚力和幸福感，活跃企业工作氛围，做到了“文化育人、文化留人”。栽好梧桐树，引得凤来栖。安徽中信智力服务机构构建立了有利于人才的培养发展战略，特别是引进高学历人才和人才梯队建设的战略方针。对通过执业资格考试的人员予以奖励和补助的政策。对于经验丰富的专家型人才、高学位、高学历人才给予购车、购房补贴，并予以股权奖励。经过有效的激励措施，机构员工执业资格考试通过率明显提高，专业技能团队不断发展壮大。