市县两级定点帮扶工作稳步推进

　　1至10月份，市直单位帮扶方面，受益贫困户超过10000人，帮助750贫困人口实现劳务就业;县(市、区)单位帮扶方面，受益贫困户超过27000人，帮助6000多贫困人口实现劳务就业

　　本报讯 今年以来，我市建立“清单管理、闭环调度、四大攻势、专班推进”工作机制，认真落实“单位包村、干部包户”要求，逐步完善单位包村和干部驻村帮扶定点扶贫工作机制，稳步推进市、县两级定点帮扶工作。

　　市直单位帮扶方面，157个市直机关企事业单位、100家市区民营企业对口帮扶375个贫困村。157个市直单位组建266个帮扶指导组帮扶275个贫困村，100家民营企业成立100个扶贫指导组帮扶100个贫困村。1至10月份，帮扶单位和企业直接投入帮扶资金2600多万元，实施扶贫项目625个，帮助引进帮扶资金近2000万元，受益贫困户超过10000人，举办培训班109期，培训各类人员3000余人次，帮助750贫困人口实现劳务就业。

　　县(市、区)单位帮扶方面，1123个县(市、区)单位定点帮扶8个县(市、区)375个贫困村及部分非贫困村。1至10月份，直接投入帮扶资金6400余万元，实施扶贫项目1379个，帮助引进帮扶资金5500余万元，受益贫困户超过27000人，举办培训班1460期，培训各类人员3万人次，帮助6000多贫困人口实现劳务就业。

　　全市明确7大片区牵头单位，牵头联系8个县(市、区)，建立清单管理机制，成立专班加速推进。激励社会力量参与帮扶，配强驻村工作力量，做到村村有干部、常年不间断;开展市内县域结对，安排经济相对较好、没有扶贫开发任务或扶贫开发任务较轻的县(市、区)与扶贫开发重点县开展结对帮扶。做好后勤服务保障工作，督促县、乡积极配合省、市、县驻村工作队开展帮扶工作，全力推进定点帮扶工作有序开展。