《脱贫攻坚一线干部激励关怀实施办法》出台

　　近日，安庆市委组织部、市扶贫办等11个部门联合出台《安庆市脱贫攻坚一线干部激励关怀实施办法》（以下简称《办法》），对奋斗在脱贫攻坚一线的村干部、选派帮扶干部和乡镇干部等群体明确了13条激励举措。

　　《办法》明确，要进一步关心关爱村干部，通过常态化开展轮训及支持村干部参加大专、本科学历教育等途径提升村干部能力素质。通过建立村级集体经济发展与村干部绩效报酬挂钩机制，保障村干部经济的待遇；通过定向招录招聘、挂任乡镇党委委员等形式落实村干部的政治待遇。

　　《办法》规定，要足额保障选派帮扶干部生活补助、交通补助，改善选派帮扶干部食宿条件，通过开展经常性谈心谈话，体现组织关怀。对表现突出的选派帮扶干部，要优先提拔使用或晋升职级，树立鲜明的用人导向。

　　《办法》要求，加快畅通在脱贫攻坚中表现突出的乡镇干部的上升通道，有关部门要通过事迹报告会、主流媒体、“两微一端”等，对表现突出的优秀乡镇干部，进行广泛宣传报道，营造干事创业、担当作为的良好氛围。

　　《办法》还明确了关心关爱因公牺牲、病故扶贫干部家属的具体举措。