就业观念也正悄悄发生变化

作者：罗锐 文章来源：本站原创 点击数： 日期：2007-4-27 9:42:20          在传统的就业观念影响下，人们都希望能够到政府机关、事业单位或国有大企业谋职，认为只有这些地方的岗位才是“铁饭碗”，才是体面的职业，会有着稳定的收入。记者走访了我市的部分人才市场发现，虽然由于一些陈旧的就业观念，导致我市部分就业者存在着有业不就和企业最反感的不安现状、频频跳槽的现象。但同时不少人的就业观念也正悄悄发生变化。 有业不就大学生赋闲在家
      小刘，26岁，2005年毕业于合肥的一所重点大学，毕业后曾到广州、上海等地找了一年的工作，现赋闲在家。最先知道小刘，是看到他在网上留下的应聘信息，学的专业比较冷门，当时令记者奇怪的是小刘已经大学毕业两年了，为什么工作经验一栏会是空白？
      通过小刘留下的电话，记者与他取得联系。在朋友的陪同下，他接受了记者的采访。他告诉记者，刚毕业时，他有着很多的想法，希望尽展自己所长，凭自己的努力做出一番事业。为此他跑了不少发达城市，发现外地的大企业招聘要求很高，不是必须专业对口，就是要有从业经验，他应聘了很多岗位，最终都以失败而告终。为此，他花了不少钱。处处碰壁后他死心了，并回到安庆，希望家人能帮他找个好点的单位。“难道没有一家单位愿意试用你吗？”记者好奇地问他。他告诉记者，是有几家单位要试用他，可他去了那几家单位一看，发现都是刚起步的企业，发展不规范，而且给出的试用期工资不高，他认为没有多大的发展前景，所以放弃了。“那你回家有什么打算呢？”记者问。小刘说，自己的家人正在与市区的一家单位联系，自己也在网上发布求职信息，希望有单位对他的专业感兴趣。当记者问他为什么不趁这段时间找个一般的工作实践一下时，小刘说，他也有过这种想法，曾想到一家单位应聘跑销售，但发现来应聘的人都是初、高中文化，连该单位的部门主管也只有中专水平，他说，自己夹在这些人中间竞争，觉得很没面子，所以就没干了。记者在采访中发现，象像小刘这样“有业不就”的大学生我市还有不少。
五年跳槽十二次“跳槽王”很后悔
      如果说小刘是太看重第一次的就业，那么小王对工作岗位的态度应算是“玩世不恭”了。小王被他身边的朋友戏称为“跳槽王”，因为他5年共换了12个工作。
      小王是普本的学历，学的是农业方面的专业，但他对电器更感兴趣。5年来他干过农药销售、药品销售、手机销售、空调销售等各类型的工作。面对记者谈以往，他更多的是后悔。小王说，如果他最初准确定位，塌实工作，他应该跟自己同批工作的朋友一样，也能当上主管了。回顾以往的工作，他说，因为自己是普本毕业，最初他的工作定位是正确的，就是先找个工作，安定下来再进行择业。为此他在我市的一家不大的农药公司做农药销售。因为他工作积极，能吃苦耐劳，得到了公司领导的赏识，可不久我市一家大的医药公司招工的信息让他走上了弯路。当时听说在医药公司工作干得好就能转正，抱着对“铁饭碗”的向往，他不顾自己的实际情况，拒绝了单位领导的挽留，进行了第一次跳槽，但很快他发现由于对该行业的不熟悉和竞争的激烈，他并不适应这项工作，在坚持了两个月后，他选择了第二次跳槽。其后由于心态没有得到调整，总是想找到更好的“稳定”工作，连续几个工作他都没干满3个月。这导致他朋友中有着“跳槽王”的不雅称号。现在他在朋友的帮忙下从事空调销售和维修的工作，数次的跳槽经历给了他很深的感悟：其实没有什么“铁饭碗”，在大力发展市场经济的今天，只有加强自己能力的锻炼，让自己充分胜任所做的工作，才能捧上真正的“铁饭碗”。现在他已下定决心塌实工作，用自己的能力来开拓一片天地。本新闻共3页,当前在第1页  1  2  3