作者:金秀华 文章来源:安庆新闻网 点击数: 日期:2007-12-20 9:35:54
《职工带薪年休假条例》日前经国务院通过并公布,《条例》将从2008年1月1日起施行。根据《条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可以享受带薪年休假。而且,单位应当保证职工享受年休假。一时间,有人欢喜有人愁,带薪休假成为了宜城市民热议的焦点。
期待派:
希望早日休上带薪年休假
“如果带薪年休假能够保证实施到位的话,我们员工当然高兴了!”已经有了8年工龄的市民周先生接受记者采访的时候,非常高兴。他给记者算了一下,按照条例,如果将年休假5天一次用尽,再加首尾的双休日4天,就可以连休9天,时间相当可观。如果再算上春节或“十一”七天长假、探亲假,就更长了。
同时,这种带薪休假制度还能够自由选择休假的时间,这也是让一些市民期待的原因。“我们以前外出游玩只能选择‘五一’、‘十一’黄金周期间,所到景点都是人山人海的,后来我们就只能选择一些近郊的景点走走看看。”周先生说,很期待带薪年休假制度的正式实施,这样一来大家就可以根据自己工作安排时间,避开出游高峰,提高了休假的质量。
平淡派:
“带薪年休假”无所谓好坏
在南京某网络公司从事网站设计工作的王小姐这几天休假回到了安庆。在和记者谈起带薪年休假的时候,王小姐的反应非常平淡。“我们公司一直都有年休假制度。新制度的出台对于我们来说无所谓好坏。”据王小姐介绍,在北京、上海、南京等城市中,管理比较规范的企业很多都已经采用了这种带薪年休假的制度。
从事传媒工作的张小姐是安庆女孩,她对于带薪年休假也认为无所谓。“对我来说,休不休假都一样。”张小姐是个居家型的女孩,休假的时候一般都呆在家里看电视睡懒觉。她说:“只要假期时间没有‘缩水’,我就很高兴了。”
顾虑派:
带薪年休假,“馅饼”有些远
“带薪年休假,对我们这一行来讲,是可望而不可及的。”在市区一家饭店打工的小赵告诉记者,她和店里的几个厨师、服务员不但没有休过星期天,连国家法定的黄金周假期,由于过节时生意特别好,她在饭店干了三四年来从没放过假。
“员工要都选择休假,企业人手不够怎么办?”企业员工愿意带薪年休假,但不少企业经营者有这样顾虑。一家民营企业的管理者接受记者采访时说,民营企业时而工作量大,时而工作量小,如果员工都挑公司忙时休就比较麻烦。
权威派:
全力保障职工休假的权利
“实行带薪年休假制度对职工来说,是件好事情。”安庆市总工会副主席袁伟祥接受记者采访时说,带薪年休假是职工在紧张的工作中应该享受的福利待遇。这既保障了职工的休息时间,让职工劳逸结合,同时也让职工有更充沛的精力更好的工作。
“从目前来看,新制度的实施可能还会存在很多的困难。但是我们将全力保障职工的休假权利。”袁副主席介绍说,他们接下来将开展多方面的宣传工作,在整个社会形成这种带薪年休假的氛围,让更多的人能真正享受到这一权利。