今年三季度我市人力资源市场岗位供大于需求

   记者14日从劳动部门了解到，今年以来我市积极承接长三角产业转移，努力强化就业服务，人力资源市场供求继续保持了较为稳定的态势。
  三季度我市人力资源市场呈现几大特点，首先是岗位供给继续增长，求职人数略有减少，供给远大于需求。三季度市人力资源市场共举办招聘45场，提供各类空岗16173个（次）；进场登记求职人数为7321人（次），较上季度减少2000余人，与一季度基本持平，求人倍率达2.23（岗位供给/就业需求）为近年来最高值。劳动力需求主要集中在第三产业，批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业成为用人需求主体，用人需求分别占44.76%和17.83%，两者合计约62.59%。企业仍是用人主体，中小企业用人需求增长较快，显示我市全民创业行动取得了较好成效。企业用人占总需求比达94.83%，其中民营私企用人占67.07%。据悉，需求大于求职的前三个职业是，推销展销人员、营业员和搬运包装工，登记缺口数分别是2071人、1213人和929人。而且推销展销人员一直是我市人力资源市场较紧俏的职业。此外，高中、中专、大专文化程度的劳动力是人力资源市场的求职主体；大、中专文化程度的求职人员增长较快,企业用人观念更加成熟，对学历的要求并不很高，更加注重技能型、熟练型人才。