安庆一季度提供就业岗位2万多个

　4月12日，市劳动就业局发布今年一季度人力资源市场供求报告：一季度，我市人力资源市场共举办招聘会43场，1430家(次)用人单位进入市场招聘，提供就业岗位达23442个（次），市场登记求职人数11543人(次)，求人倍率（需求人数与求职人数之比）2.03，供求比率203%。该报告显示，我市人力资源市场开始走出低谷，供求逐渐活跃，一系列“保增长、保就业”政策已初见成效。
　　据分析，一季度，我市人力资源市场供给呈现三大特点：首先，市场求职主体主要集中在下岗失业人员、大中专毕业生、农村富余劳动力；其次，从年龄层次来看，求职者主要集中在16-24岁的年龄段，该年龄段部分求职者成为新增失业人员；35-44岁年龄段的求人倍率高于其它年龄段；再次，从文化层次看，大专、中专、高中是劳动力市场求职主要群体，占总求职人数的57.85%，其中大专、中专、高中分别占24.57%、14.18%、19.1%。
　　另据分析，从一季度我市人力资源市场的岗位需求上看，市场需求有五个特征：一是用人需求迅猛增长，本季度市场提供空岗达23442个，较去年第四季度增长了一倍多，用人需求量超过登记求职人数；二是二、三产业为需求主导产业，本季度市场一个新变化就是第二产业需求比重大于第三产业，打破了第三产业始终“垄断”地位；三是从行业需求看，用人单位主要集中在制造业、批发零售贸易、餐饮业和社会服务业，尤其是制造业呈上升趋势，制造业类企业共提供岗位7555个，占32.23%，排在各行业首位，是本季度的一个亮点；四是从用人单位性质看，企业仍是用工主体，个体私营企业占绝对主体，提供岗位所占比重达57.66%；其次是股份制企业，提供岗位所占比重为16.08%。五是部分岗位（工种）存在供求缺口，其中，需求大于供给的职业主要是纺织、针织、印染工，而需求小于求职的主要为推销展销人员、财会人员、机动车驾驶员等三类职业。