“成立退休人员自管组织,充分发挥退休人员的自身能动性,将群众力量引入社会化管理服务。”近日,市社保局下发通知,就我市企业退休人员自管小组的网络建设和组织管理进行规范。
截止到今年6月底,我市的企业离退休人员达10.72万人,仅市区的就有6.98万人。面对这样一个庞大的群体,现行的方式是政府领导、出资,以社区为单位对退休老人进行管理和服务,但这种由上至下式的管理方式往往存在人力财力不足、缺乏灵活性、无法切实满足退休人员需求等诸多问题。而与此同时,一些活动能力强、热心公益事业、精力充沛的退休人员却成为了一股“闲置”力量。
据了解,我市退休人员自管组织的建立将遵循全覆盖、就近、数量适中原则,即以社区、楼群为单位,每个社区均建立自管组织,人数一般在30-50人左右。每个自管小组将按照统一格式进行命名,并推选本小组中热心社会公益事业、有一定协调组织能力、身体条件较好的退休人员担任组长。小组成立后将建立日常管理制度开展工作,定期或不定期组织各项文体、学习、慰问等活动和帮扶互助。