今年全市将新增就业5.16万人

今年，我市城镇将新增就业5.16万人，实现下岗失业人员再就业1.99万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内；农村富余劳动力转移就业新增6.11万人，开展农民工技能培训2.32万人。同时，突出抓好人事和收入分配制度改革，全面实施事业单位人员聘用制，健全公务员考核评价机制，完善监督机制。这是记者3月4日，在全市人力资源和社会保障工作会议上获悉的。市领导汪莹纯、丁一轩、高开甲出席会议。
  今年我市将发挥政府投资、项目带动和产业带动作用，培育新的就业增长点；完善高校毕业生就业联动机制，组织实施“三支一扶”、就业见习计划，促进离校未就业大学生尽快实现就业；落实农民工返乡创业和进城务工人员的各项扶持政策，帮助4100名就业困难人员实现再就业，实现动态消除零就业家庭。
  同时，统筹推进机关、事业单位和企业工资分配制度改革，提高职工特别是一线职工劳动报酬在初次分配中的比例；完善企业工资分配宏观指导，推进工资集体协商，严格执行最低工资制度；及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位；推动建立国企高管年薪与职工收入、企业效益“双挂钩”制度。