随着工业化、城镇化的快速发展,宿松县就业吸纳能力越来越强,加上用工环境日益优化,吸引了越来越多的劳动力在本地就业创业。今年上半年,该县约有上万名劳动力在家门口就业创业。
宿松县是传统的劳务输出大县,每年外出务工经商的人达20多万。近年来,该县采取积极措施引导鼓励劳动力本地就业创业,开展了以“保障民工权益、促进城乡和谐”为主题的“春风行动”,设立了农村劳动者就业服务办公室,为农村富余劳动力提供免费的职业介绍、职业指导和培训服务,上半年全县免费职业介绍969人,农民工技能培训累计700人次,农村劳动力转移5913人,城镇新增就业人员2778人,失业人员实现再就业1235人,就业困难人员实现就业435人;努力巩固完善人力资源市场信息平台和县、乡、村三级就业信息网络体系建设,全县208个村(社区)都配有就业信息员,建立了劳动力资源数据库,就业信息渠道畅通;积极搭建就业供需平台,举办大型招聘活动3次,发放就业宣传单10000多份,提供就业岗位10000多个,使4900多人通过招聘会实现县内重点企业就业;大力开展创业促就业活动,按照“培养千名小老板,带动万人再就业”的思路,结合本县地域特色,组织对就业困难人员、下岗失业人员、大中专毕业生、复员军人及有志于创业者进行创业培训。截止目前,共举办创业培训班7期,培训学员210人。